Wynajęcie konsultanta to tylko jedna z możliwości zmierzenia się z funduszami unijnymi.
Jak skutecznie poradzić sobie z procedurami i sięgnąć po dofinansowanie? Drogi są co najmniej trzy. Możemy uwierzyć w siebie i spróbować powalczyć o dotację samodzielnie. Nie jesteśmy skazani na porażkę, ale musimy się nastawić na trudną walkę z dokumentami i procedurami.
Druga możliwość to wynajęcie firmy doradczej wyspecjalizowanej w zdobywaniu funduszy unijnych. Doświadczeni konsultanci odciążą nas od żmudnej papierkowej roboty. Jednak to rozwiązanie ma też swoje wady. Doradca kosztuje, nie zna specyfiki naszej firmy, a ponadto traktuje projekt jako jednorazowe przedsięwzięcie, a nie element długotrwałego rozwoju.
Trzecie wyjście, coraz częściej stosowane, to zatrudnienie doświadczonego konsultanta u siebie w firmie na etacie. Jako stały pracownik znałby on potrzeby firmy i skupiałby się jedynie na naszym przedsiębiorstwie i naszych inwestycjach. Jednak żeby być konkurencyjnym wobec firmy doradczej, musielibyśmy mu zaoferować sporą pensję, a to się opłaca tylko wówczas, gdy będziemy realizować wiele inwestycji przez dłuższy okres.