Czytasz dzięki

Ukraińcy coraz częściej szefami

opublikowano: 16-10-2019, 22:00

Technicy z Ukrainy to jedyna grupa zawodowa, która w tym roku otrzymała mniej zezwoleń na pracę niż w poprzednim.

Zapotrzebowanie na pracowników zza wschodniej granicy wzrosło ostatnio najbardziej w przemyśle i rzemiośle — informują eksperci Personnel Service. Ponad 63 tys. osób z Ukrainy znalazło tam pracę w pierwszej połowie tego roku, podczas gdy rok wcześniej — 34 tys. Coraz więcej Ukraińców jest też zatrudnianych w rolnictwie, ogrodnictwie i usługach.

— Wiele sektorów rynku właśnie dzięki kadrze ze Wschodu zapewnia sobie ciągłość pracy. Największy wzrost liczby zezwoleń na pracę dla Ukraińców w przemyśle, rolnictwie i usługach pokazuje, że nadal zajmują oni głównie stanowiska niższego szczebla. Warto jednak odnotować, że coraz częściej pełnią także wyższe funkcje — mówi Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.

W pierwszej połowie tego roku 404 Ukraińców zatrudniono jako przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników.

— To o 53 proc. więcej niż rok wcześniej — podkreśla Krzysztof Inglot.

Więcej zezwoleń na pracę otrzymali też specjaliści. Odnotowano wzrost na poziomie 33 proc. — 2,2 tys. zezwoleń wydano w pierwszej połowie tego roku, a 1,6 tys. w analogicznym okresie 2018 r. Natomiast wśród pracowników biurowych ten skok wyniósł 31 proc. — 6,3 tys. zezwoleń uzyskali oni w pierwszym półroczu 2019 r., a 4,8 tys. przed rokiem.

— Wzrost zatrudnienia specjalistów czy kierowników pokazuje, że na Ukrainie możemy znaleźć wielu cennych pracowników. Potrzebujemy ich wiedzy i umiejętności, za które powinniśmy odwdzięczyć im się atrakcyjną polityką migracyjną, w tym zapewnić np. pełen pakiet socjalny, łatwiejszy dostęp do mieszkań czy edukacji dla ich dzieci — uważa prezes Personnel Service.

Mniej zezwoleń na pracę otrzymali jedynie technicy. Spadek wyniósł 10 proc.

Puls Firmy
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
×
Puls Firmy
autor: Sylwester Sacharczuk
Wysyłany raz w tygodniu
Sylwester Sacharczuk
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Polecane