Umowa B2B czy umowa o pracę?

Materiał zewnętrzny
opublikowano: 2021-05-11 16:04

Poznaj korzyści i wady obydwu rozwiązań z perspektywy prawnej i podatkowej

Umowa B2B staje się coraz powszechniejszą alternatywą dla standardowej umowy o pracę. Zmiana relacji łączącej pracownika i pracodawcę może oznaczać spore korzyści, z drugiej strony oznacza również pewne zagrożenia, na które należy się odpowiednio przygotować. Aby podjąć właściwą decyzję, warto przede wszystkim postawić na sprawdzoną wiedzę.

17 maja weź udział w bezpłatnym webinarze Umowa B2B vs UoP: korzyści i wady z perspektywy prawnej i podatkowej i dowiedz się:

• Na co zwrócić uwagę, przechodząc na B2B,

• Czym jest „test przedsiębiorcy” i czy należy się go obawiać,

• Czym umowa B2B różni się od umowy o pracę,

• Jakie korzyści z perspektywy samozatrudnionego oznacza umowa B2B,

• Kiedy warto przejść na umowę B2B,

• Z jakimi obowiązkami wiąże się samozatrudnienie,

• Jak prezentują się możliwości prawne i podatkowe na umowie B2B,

• Kiedy umowa B2B nosi znamiona UoP i z jakimi konsekwencjami może się to wiązać.

Webinar poprowadzi Natalia Komarzańska – prawnik i manager w kancelarii Olesiński&Wspólnicy, lider specjalizacji Prawa pracy.

17 maja, godzina 12:00, zapraszamy! Zarejestruj się >>TUTAJ<<