Unia Europejska zmierza do ujednolicenia systemu oceniania kwalifikacji zawodowych i wykształcenia.
23 maja w Warszawie odbyła się konferencja „The Case for e-Learning”, której patronowała Komisja Europejska (KE). Spotkanie dotyczyło m.in. zamierzeń KE w sprawie edukacji, szkolnictwa wyższego i szkoleń zawodowych oraz realizacji tych celów przez polski rząd. Przedstawiono na niej Europejski Ramowy Opis Kwalifikacji Zawodowych. Obecnie pracuje nad nim KE, a ma on doprowadzić do stworzenia możliwości jednolitej oceny oraz porównywania zdolności i wiedzy pracowników w całej Unii.
— Jeżeli państwa członkowskie będą chciały przyjąć ten dokument, możliwe będzie obiektywne zestawienie kwalifikacji zawodowych pracowników z różnych krajów. Zwiększy się również przejrzystość systemów kształcenia — mówi Katarzyna Marciszewska, asystent Grażyny Staniszewskiej z Parlamentu Europejskiego.
Na konferencji mówiono także o Programie Operacyjnym — Kapitał Ludzki (PO KL), dokumencie określającym obszary wsparcia dla rozwoju kapitału ludzkiego w Polsce przy wykorzystaniu funduszy strukturalnych w latach 2007-13.
— Cała kwota (8,1 mld EUR) dostępna dla Polski w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) przekazana została właśnie na PO KL. Środki te przekazane będą na wsparcie czterech obszarów: adaptacyjność pracowników przedsiębiorstw, szkolenia jako sposób na restrukturyzację, szkolenia dla bezrobotnych i biernych zawodowo oraz edukacja i szkolenia pracownicze — wylicza Paweł Chorąży, dyrektor departamentu zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego.
Na spotkaniu zaprezentowano także dotychczasowe dokonania europejskiego programu Leonardo da Vinci, wspierającego szkolenia zawodowe. Łączna wartość wypłaconych w jego ramach dotacji wynosiła ponad 17 mln EUR.