Regulacja jest pokłosiem ustawy Dodda-Franka z 2010 roku. Nieoficjalnie mówi się, że jest łagodniejsza niż pierwotnie zakładano. Mimo to wciąż budzi sprzeciw w środowiskach biznesowych. Na razie wiadomo, że proporcja rozpiętości wynagrodzeń ma być ustalana wobec mediany płac tylko pewnego odsetka pracowników spółki.
USA: wkrótce propozycja SEC ws. płac prezesów
opublikowano: 2013-08-22 15:27
Amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) wkrótce przedstawi propozycje regulacji nakazujących spółkom ujawnianie rozpiętości płac między zarządzającymi menedżerami a zwykłymi pracownikami.