Ustawa o fundacji rodzinnej gotowa do konsultacji

opublikowano: 30-12-2020, 14:13

Niewykluczone, że za rok przedsiębiorcy będą mogli korzystać z nowego narzędzia sprzyjającego sukcesji. Projekt przepisów jest już gotowy.

Długo oczekiwany przez przedsiębiorców projekt ustawy o fundacji rodzinnej trafi niebawem na ścieżkę legislacyjną. Proponowane przepisy, przygotowane w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii (MRPiT) we współpracy z Ministerstwem Finansów, zostały już pozytywnie ocenione przez zespół programowania prac rządu. Resort rozwoju poinformował, że projektowa ustawa zostanie upubliczniona na początku zbliżającego się roku i zarazem skierowana do powszechnych konsultacji.

Fundacja dla rozwoju:
Fundacja dla rozwoju:
– Bardzo zależy nam na wspieraniu rozwoju rodzimego kapitału, a będzie temu sprzyjała możliwość powołania fundacji rodzinnej – mówi Marek Niedużak, wiceminister rozwoju, pracy i technologii.
Marek Wiśniewski

Oczekiwane przepisy umożliwią zakładanie fundacji o charakterze prywatnym, do których trafi majątek rodzinny w celu zapobieżenia jego podziałowi czy rozdrobnieniu. Ma ona realizować zamiary założyciela, zabezpieczając byt rodziny i trwanie jej biznesu.

Dla sukcesji i ochrony

– Chcielibyśmy, aby polskie firmy rodzinne rosły, żeby małe stawały się średnie, a średnie stawały się duże – mówi Marek Niedużak, podsekretarz stanu w MRPiT.

Wiceminister wyjaśnia, że dotychczasowe prace nad przyszłą ustawą toczyły się przy aktywnym udziale organizacji zrzeszających firmy rodzinne i to ich środowisko zgłosiło podstawowe założenia projektu.

– Zapowiedź skierowania na formalną ścieżkę legislacyjną prawnej koncepcji fundacji rodzinnej pozwala oczekiwać, że zgodnie z zapowiedziami resortu od 2022 r. polscy przedsiębiorcy będą mieli do dyspozycji narzędzie do zaplanowania oraz wdrożenia skutecznej i w pełni optymalnej sukcesji – komentuje Katarzyna Karpiuk, radca prawny w Kancelarii Ożóg Tomczykowski.

Podkreśla, że fundacja rodzinna, znana i powszechna w wielu krajach, umożliwia zabezpieczenie przyszłości biznesu na następne pokolenia, chroniąc go przed ewentualnym ryzykiem związanym z podziałem majątku przez sukcesorów czy chęcią szybkiego wzbogacenia przez sprzedaż zewnętrznemu inwestorowi. Pozwala zarazem zabezpieczyć osoby bliskie fundatorowi dzięki ustaleniu jasnych zasad wypłaty świadczeń beneficjentom. W znacznej mierze zdejmuje także ciężar prowadzenia biznesu operacyjnego przez członków rodziny, którzy nie są do tego przygotowani, dając im czas na zdobywanie doświadczenia, co pozwala też na uniknięcie sytuacji, w których na skutek spadkobrania udziałowcem w spółce staje się osoba małoletnia.

Puls Firmy
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
×
Puls Firmy
autor: Sylwester Sacharczuk
Wysyłany raz w tygodniu
Sylwester Sacharczuk
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.

Diabeł tkwi w szczegółach

Zdaniem prawników, środowiska biznesu i autorów przyszłej ustawy umożliwi ona budowanie silnych przedsiębiorstw, które będą w stanie konkurować z zagranicznymi gigantami tworzonymi przez dekady.

– To pozwoli też na zatrzymanie kapitału w kraju, gdyż polskie firmy rodzinne nie będą zmuszone do szukania zagranicznych rozwiązań, które pozwolą na elastyczną i efektywną zmianę pokoleniową. Jednak diabeł jak zwykle tkwi w szczegółach. Te poznamy, gdy projekt ujrzy światło dzienne – mówi Katarzyna Karpiuk.

Jej zdaniem o praktycznym powodzeniu polskiej fundacji rodzinnej zdecydują zapewne takie kwestie jak krąg osób, które będzie można ustanowić beneficjentami, rodzaj aktywów wnoszonych do fundacji rodzinnej, zasady opodatkowania, a także ewentualne uprawnienia spadkobierców po zmarłym fundatorze.

– Kwestie możliwych roszczeń o zachowek potencjalnych beneficjentów wobec fundacji rodzinnej od samego początku prac budziły sporo emocji – podkreśla przedstawicielka Kancelarii Ożóg Tomczykowski.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: IWA

Polecane