Pytanie czytelnika "PB":
Jestem pracownikiem średniej firmy logistycznej. Chciałbym podnieść kwalifikacje. Czy Unia dofinansowuje tylko wyznaczone szkolenia, zapisane w projektach placówek, które je organizują oraz urzędów? A może można również złożyć wniosek indywidualny?
Odpowiada Rafał Fabiszewski, dyrektor ds. inwestycyjnych w Europejskim Centrum Przedsiębiorczości.
Pracownicy przedsiębiorstw mogą korzystać ze wsparcia szkoleniowego i doradczego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL). Kursy dla pracowników średnich firm dofinansowane są do 70 proc. w przypadku szkoleń ogólnych i 35 proc. – specjalistycznych. Pracownicy mogą korzystać ze szkoleń otwartych, organizowanych przez firmy szkoleniowe. Również sam pracodawca może wystąpić o wsparcie dla nich. Są to wówczas szkolenia zamknięte dedykowane pracownikom jednej firmy i odpowiadające na potrzeby szkoleniowe w niej zdiagnozowane. O indywidualne wsparcie szkoleniowo-doradcze firma działająca w jednym województwie może ubiegać się w ramach POKL, działanie 8.1, poddziałanie 8.1.1. Firma z siedziba i oddziałami w różnych województwach wmoże sięgnąć po POKL działanie 2.1, poddziałanie 2.1.1.
Masz pytanie do eksperta? Pisz: [email protected]