Włocławek ma nadzieję podnieść statystyki dotyczące rozwoju przedsiębiorczości dzięki ulgom podatkowym. Mogą z niej skorzystać firmy działające we Włocławskiej Strefie Rozwoju Gospodarczego Park Przemysłowo-Technologiczny. To obszar położony w sąsiedztwie dużych zakładów przemysłowych: Anwilu, PV Prefabet Kluczbork oraz Indorama Ventures Poland.
Strefa przeznaczona jest głównie na inwestycje przemysłowe, ale dopuszczalna jest również zabudowa składowa i magazynowa oraz usługi. Przedsiębiorcy chcący zainwestować na tych terenach mogą skorzystać nie tylko z pomocy de minimis, ale także z pomocy regionalnej — zwolnienia od podatku dochodowego. To przywilej tych firm, które działają we włocławskiej strefie na podstawie zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej.
Zwolnienie przysługuje z tytułu kosztów nowej inwestycji lub tworzenia nowych miejsc pracy. Poziom regionalnej pomocy inwestycyjnej dla województwa kujawsko-pomorskiego wynosi 50 proc., ale dla małych przedsiębiorstw jest to 70 proc., a dla średnich 60 proc. Wsparcie na nowe inwestycje może być udzielane wraz z pomocą na tworzenie nowych miejsc pracy pod pewnymi warunkami, określonymi w rozporządzeniu Rady Ministrów z 10 grudnia 2008 r.
Minimalna wysokość kosztów inwestycyjnych, które są kosztami kwalifikowanymi, to 100 tys. EUR, a udział własny przedsiębiorcy w nakładach związanych z nową inwestycją powinien wynosić co najmniej 25 proc. całkowitych kosztów kwalifikowanych inwestycji.
Przedsiębiorcy, którzy chcą zainwestować w mieście, mogą skorzystać również ze zwolnienia z podatku od nieruchomości jako formy pomocy de minimis. Zwolnienie od podatku od nieruchomości może nastąpić w sytuacji zwiększenia zatrudnienia. Wielkość zwolnienia zależy procentowo od liczby etatów: wynosi 100 proc. przy wzroście zatrudnienia 21-25 etatów, 80 proc. przy 16-20 etatach, 70 proc. przy 11-15 i 60 przy 6-10 etatach.
Ulga przysługujeteż tym firmom, które utworzą nowe miejsca pracy w wyniku inwestycji — w tym przypadku okres zwolnienia uzależniony jest od wzrostu zatrudnienia: 72 miesiące przy wzroście zatrudnienia o 126-150 etatów, 60 miesięcy przy wzroście o 101-125 etatów, 48 miesięcy przy wzroście o 76-100 etatów, 36 miesięcy przy wzroście o 51-75 etatów i 24 miesiące przy wzroście o 25-50 etatów. Szczegółowe informacje o ulgach zawarte są w uchwale Rady Miasta z 27 kwietnia 2009 r., którą można znaleźć we włocławskim BIP.