Pracownicy w wieku 25 lat i więcej zgodnie z tzw. National Living Wage otrzymują od dzisiaj minimalne wynagrodzenie podwyższone do 8,21 GBP za godzinę co stanowi 4,9 proc. wzrost ze stawki 7,83 GBP.
Funty brytyjskie
Podwyżki płac obowiązują także młodszych pracowników z minimalnym wynagrodzeniem.
Podwyżka nie jest jednak objawem hojności rządu i pracodawców, ale następstwem szerokiego wzrostu cen i kosztów życia od podatków lokalnych po opłatę abonamentową za telewizję.
Szacuje się, że kobiety stanowią 60 proc. osób korzystających ze wzrostu stawki płacy minimalnej, przy czym najbardziej „narażonymi” osobami na płacę minimalną są pracownicy sektora hotelarskiego i handlu detalicznego. Prawie 200 tys. z nich otrzyma podwyżkę.