Ze względu na rynek pracownika i wyraźną presję płacową zawód informatyka jest jednym z najlepiej opłacanych w Polsce. Według danych opublikowanych w nowym raporcie „Rynek pracy i struktura wynagrodzeń IT w Polsce 2018. Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata 2018-2023”, zrealizowanym przez PMR, mediana miesięcznych wynagrodzeń brutto specjalistów IT w kraju wyniosła w ubiegłym roku blisko 10,4 tys. zł. Warto dodać, że była ona większa od analogicznego wskaźnika rok wcześniej o ponad 700 zł. Płace w tym sektorze są więc wyraźnie wyższe niż w całej gospodarce — w 2017 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Polsce wyniosło 4,27 tys. zł.
Zróżnicowanie to jest zależne od wielu czynników, m.in. poziomu specjalizacji i kompetencji pracownika oraz zajmowanego stanowiska. Na wyższe zarobki mogą liczyć również eksperci z dłuższym doświadczeniem w branży lub posiadający wąskie albo najbardziej poszukiwane na rynku specjalizacje.
Rozbieżności w płacach informatyków są widoczne również na poziomie regionów. Najlepiej wygradzani są mieszkańcy największych ośrodków miejskich — Warszawy, Krakowa i Wrocławia (11,3- -12,8 tys. zł brutto miesięcznie). I choć stolica pozostaje liderem pod względem wysokości płac w IT, to na najwyższy przyrost dochodów mogą liczyć specjaliści pracujący w innych miejscowościach. Ze statystyk płacowych PMR wynika, że w 2017 r. w ujęciu nominalnym najszybciej rosły pensje pracowników IT we Wrocławiu, Krakowie i Poznaniu — przewyższając tempo wzrostu wynagrodzeń w Warszawie średnio o 100 zł brutto. Warto dodać, że w ubiegłym roku wyższych podwyżek płac doczekali się również informatycy z Trójmiasta i Szczecina.
Skala wzrostu wynagrodzeń specjalistów IT zatrudnionych w tych miastach związana jest z ich silną pozycją rozwojową. Chodzi przede wszystkim o coraz liczniejsze inwestycje zagraniczne — zarówno na rynku IT, jak i poza nim. Do mniejszych ośrodków miejskich przyciąga przedsiębiorców przede wszystkim mniejsza konkurencja i niższa rotacja pracowników. W kontekście rosnącego poziomu wynagrodzeń IT ma to znaczenie dwutorowe. Z jednej strony inwestycje międzynarodowe zwiększają liczbę wolnych wakatów dla informatyków i podnoszą presję płacową. Z drugiej natomiast warto zwrócić uwagę na oddziaływanie trendu, w którym wynagrodzenia oferowane pracownikom IT są wyższe w przypadku firm z przewagą kapitału zagranicznego.
W perspektywie kolejnych sześciu lat presja wzrostu płac informatyków powinna stopniowo słabnąć — zapowiadają eksperci z PMR. Będzie to spowodowane efektem stabilizacji wynagrodzeń za granicą oraz ogólnym wzrostem zarobków w Polsce. W największym stopniu presja płacowa obniży się w miastach, w których podwyżki wynagrodzeń IT są obecnie najwyższe, czyli w Szczecinie, Poznaniu, Krakowie i we Wrocławiu.