Już po raz dziesiąty Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów Szkoły Businessu Politechniki Warszawskiej zorganizowało targi pracy skierowane do studentów i absolwentów programów MBA. Głównym celem imprezy było zaprezentowanie firm potencjalnym pracownikom oraz umożliwienie pracodawcom bezpośrednich spotkań z kandydatami. Podczas MBA Career Fair 2002 zaprezentowali się: Andersen, PricewaterhouseCoopers, AT Kearney, D’Arcy Masius Benton & Bowles, Eli Lilly, Bertelsmann Media. Najlepszym pracodawcą targów ogłoszono PwC.
Organizatorzy oceniają, że wszystkie firmy bardzo dobrze przygotowały się do uczestnictwa w imprezie.
— Pracodawcy wiedzieli, po co przychodzą i do kogo. Zaprezentowano ofertę skierowaną konkretnie do absolwentów programów MBA. Poszukiwano głównie osób na stanowiska menedżerskie średniego szczebla, m.in. prawników specjalizujących się w tematyce praw autorskich czy konsultatntów z doświadczeniem w przemyśle — opowiada Monika Popiołek, prezes Stowarzyszenia Studentów i Absolwentów Szkoły Businessu PW.
Dodaje, że dawniej MBA Career Fair traktowano jako sprawdzian dla studentów, którzy mogli wykazać się umiejętnościami w zakresie organizowania imprez PR. Ostatnio jednak, kiedy recesja dotknęła także absolwentów MBA, targi pracy są metodą poszukiwania zatrudnienia.
— Stowarzyszenie pomaga swoim członkom w aktywnym poszukiwaniu pracy także dzięki stronie internetowej, gdzie pracodawcy kierują swoje oferty. Skutecznym sposobem jest również tzw. networking. Mamy 800 absolwentów zajmujących wyższe i średnie stanowiska menedżerskie w firmach, którzy pomagają osobom kończącym tę samą uczelnię w znalezieniu pracy — dodaje Monika Popiołek.
Nowością tegorocznej edycji imprezy było seminarium : „Zarządzanie personelem w dobie recesji”, podczas którego zaprezentowano aktualne tendencje na polskim rynku pracy.