Pytanie czytelnika: Jaki jest powód gwałtownego wzrostu wynagrodzenia dla prezesa Pawła Olechnowicza w ostatnich kilku latach, skoro w okresie tym spółka osiągała słabe wyniki operacyjne, za co odpowiedzialność ponosi zarząd grupy?
Odpowiedź spółki: (…) Zarząd spółki jest wynagradzany zgodnie z obowiązującymi regulacjami, a konkretne zasady wynagradzania wynikają ściśle z decyzji organów właścicielskich. W warunkach pogorszenia koniunktury na świecie — załamania notowań cen ropy naftowej oraz dużej zmienności kursów walut, to właśnie odpowiedzialna polityka zarządu Grupy Lotos gwarantuje zrównoważony rozwój spółki i rozwój jej potencjału. Zarząd spółki ma pełne zaufanie akcjonariuszy i skarbu państwa, czego dowodem jest przeprowadzona z sukcesem emisja akcji (IV kw. 2014 r.). Na raportowane wyniki spółki duży wpływ ma sytuacja makroekonomiczna, której następstwem mogą być zdarzenia jednorazowe o charakterze wyłącznie księgowym, niemające wpływu na przepływy pieniężne z działalności operacyjnej. Zjawiska te są reprezentatywne dla rodzaju działalności prowadzonej przez spółkę. © Ⓟ
Zadaj pytanie w Akcji Inwestor w serwisie notowania.pb.pl