Zmiana w firmie to wyboista droga

KAJ
opublikowano: 02-06-2006, 00:00

We wtorek biura wielu menedżerów świeciły pustkami. Dlaczego?

Szefów firm można było znaleźć w warszawskim biurowcu Focus, zajętych dyskusją podczas konferencji „Zarządzanie zmianą”.

Gościem specjalnym „Pulsu Biznesu” był profesor Peter M. Senge, autorytet w dziedzinie zarządzania, autor książki „Piąta dyscyplina”.

— Korporacje żyją średnio 40 lat. Mimo że mają ludzi i technologię, czeka ich rynkowa śmierć —mówił Peter M. Senge (o ciekawych spostrzeżeniach naszego specjalnego gościa napiszemy niebawem).

To stwierdzenie sprowokowało głosy, że to jedynie specyfika obecnych czasów.

— Głębokie, profesjonalnie zarządzane zmiany pomogą wydłużyć życie firmy — podkreślał na spotkaniu Sławomir Błaszczak, prezes 4 Results.

Święta racja.

W organizacji konferencji, „Puls Biznesu” wspomagali: Eureko, 4 Results, Lot Catering, Wolters Kluwer Polska, Wydział Zarządzania UW oraz Pracuj.pl.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: KAJ

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Po godzinach / Zmiana w firmie to wyboista droga