lexlege.pb.pl

Miesiąc na reakcję - co grozi pracodawcy za spóźnioną dyscyplinarkę

Zwolnienie dyscyplinarne to najpoważniejsza sankcja, jaką może nałożyć pracodawca. Jednak siła tego narzędzia jest ograniczona przez żelazną zasadę czasu. Zgodnie z art. 52 § 2 Kodeksu pracy, pracodawca ma na reakcję dokładnie jeden miesiąc od momentu uzyskania wiedzy o przewinieniu. Czy wiesz, że przekroczenie tego terminu, nawet o jeden dzień, automatycznie unieważnia dyscyplinarkę, niezależnie od tego, jak rażące było naruszenie obowiązków? Sąd Pracy nie będzie badał winy pracownika, a jedynie to, czy Twoja decyzja została podjęta na czas. Kluczowe pytanie brzmi: kiedy dokładnie zaczyna biec ten miesięczny termin? Czy liczy się dzień, w którym naruszenie miało miejsce, czy ten, w którym dowiedział się o nim Zarząd? Jak interpretować "uzyskanie wiadomości" w kontekście trwającego postępowania wyjaśniającego? Niewłaściwa interpretacja tej daty to najczęstszy błąd pracodawców kończący się koniecznością wypłaty wysokiego odszkodowania.

Rankingi produktów finansowych

Analizy PB

PREMIUM

Raporty

Bądź dobrze poinformowany – czytaj codzienne analizy kluczowych danych wraz z prognozami.

Czytaj raporty

Platforma danych

Korzystaj z bazy zawierającej 5000 danych z polskiej i światowej gospodarki. Analizuj i twórz personalizowane wykresy.

Zobacz platformę danych

Newsletter

Wiedz więcej - kluczowe zjawiska gospodarcze tłumaczy Ignacy Morawski, główny ekonomista PB.

Zapisz się do newslettera

Rynki

Kongres Nowej Mobilności

Czy Twój biznes przetrwa cyberatak?

3
Shadow AI: zakazy nie rozwiążą problemu
Materiał partnera

Shadow AI: zakazy nie rozwiążą problemu

Sztuczna inteligencja stała się dla wielu pracowników codziennym narzędziem zwiększającym efektywność. Jak wynika z raportu „Cyberportret polskiego biznesu 2026”, przygotowanego przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT, aż 62 proc. pracowników wykorzystuje AI w zadaniach służbowych, a 35 proc. użytkowników podjęłoby próbę obejścia firmowych ograniczeń, gdyby uniemożliwiały im korzystanie z wybranych narzędzi. Te dane pokazują, że wygoda korzystania z AI może brać górę nad zasadami bezpieczeństwa.

Materiał partnera

Cyberprzestępcy łowią przy pomocy trików socjotechnicznych

Trudno dziś wyobrazić sobie biznes bez internetu — to w sieci toczą się kluczowe procesy i codzienne operacje firm. Towarzyszy temu jednak rosnąca skala zagrożeń, a najczęstszym rodzajem ataku, z którym mierzą się polskie przedsiębiorstwa jest phishing. W ciągu ostatnich 12 miesięcy doświadczyło go 36 proc. firm – wynika z najnowszego raportu „Cyberportret polskiego biznesu 2025” przygotowanego przez ESET i DAGMA Bezpieczeństwo IT.

Po godzinach

PB Poleca

Multimedia

Polska Logistyka