16 cech ludzi odnoszących największe sukcesy

KŁ, businessinsider.com
opublikowano: 2014-08-14 10:52

Napoleon Hill, amerykański pisarz, autor bestselleru „Myśl i bogać się”, poświęcił 12 lat na analizowanie 12 tys. ludzi sukcesu i przeciętnych ludzi, co pozwoliło mu na wyodrębnienie 16 cech charakterystycznych dla wyjątkowych przywódców.

1. Konkretny cel życiowy
Cel i plan pozwalający go osiągnąć mogą być modyfikowane od czasu do czasu. Ważne jest jednak, by pracując zawsze mieć ten cel i plan na względzie.

2. Pewność siebie
Gdy wierzymy w siebie, inni również mają tendencję do wykazywania w nas wiary.

3. Wykazywanie inicjatywy
Jedynym sposobem na wyróżnienie się z hierarchii korporacyjnej lub rozwój własnego biznesu jest wychodzenie poza nasze obowiązki.

4. Duża wyobraźnia
Zdaniem Hilla brak sprawczej siły inicjatywy i kreatywnej potęgi wyobraźni są głównym powodem, dlaczego  95 proc. dorosłych ludzi na świecie nie ma zdefiniowanego celu w życiu.

5. Są aktywni
Cała wiedza na świecie nie wystarczy, jeśli nie przełożymy jej na działanie.

6. Są entuzjastyczni
Rób to co kochasz, w przeciwnym razie zabraknie ci energii, by odnieść prawdziwy sukces.

7. Ćwiczą samokontrolę
Hill wyznał, że nie odnosił sukcesów dopóki nie nauczył się kontrolować negatywnych emocji, takich jak złość czy arogancja, które tak naprawdę działały przeciwko niemu.

8. Wykraczają poza oczekiwania
Osoby odnoszące największe sukcesy są lepsi od konkurencji. Kiedy są już najlepsi, konkurują sami ze sobą.

9. Są bardzo lubiani
Kiedy masz charyzmę i nawiązujesz stosunki z innymi, budujesz sieć ludzi chętnych nieść pomoc bez proszenia ich o nią.

10. Wiedzą jak oddzielić prawdę od fałszu
Wiedzą, że nie mogą oceniać tego co czytają lub słyszą jako pewnik i uczą się jak rozpoznawać prawdę od poglądów.

11. Są skupieni
Ludzie sukcesu są w stanie skoncentrować swoją energię i umiejętności na konkretnych celach bez rozpraszania się mniej istotnymi kwestiami.

12. Są wytrwali
Nieuniknione przeszkody nie są w stanie ich powstrzymać przed osiągnięciem celu.

13. Są odporni
 „Kiedy zaczynasz zdawać sobie sprawę, że porażka jest nieodłączną częścią edukacji, nie będziesz się jej już obawiał”, przekonuje Hill.

14. Wiedzą co to solidarność
Przywódcy odnoszące największe sukcesy pracują w harmonii ze swoim zespołem i nie dominują nad nim.

15. Ciężko pracują
Choć ta cecha wydaje się prosta, to ważne, by pamiętać, że nawet, gdy osiągnie się swój największy cel, nie warto spoczywać na laurach, bo można stracić wszystko na co się pracowało.

16. Wykazują się empatią
Złota maksyma to traktować innych tak, jak sami byśmy chcieli być traktowani.

fot. iStock
fot. iStock
None
None