25 firm, w których najtrudniej zdobyć pracę

OSZ, fins.com

opublikowano: 2012-08-07 14:22

Jeśli uważasz, że kilka trudnych pytań to najgorsze rzeczy, które można przeżyć na rozmowie o pracę, to przemyśl swój pogląd jeszcze raz - czytamy na portalu FINS.

Gdzie zdobycie pracy jest najtrudniejsze? W USA dwie branże stawiają poprzeczkę szczególnie wysoko: konsulting i nowe technologie.

W tej ostatniej proces rekrutacyjny jest intensywny, ale trwa na ogół od jednego do trzech tygodni. Ciekawostka? Pytania w takich firmach jak Facebook i Google są często dość techniczne, nawet wtedy, gdy kandydat aplikuje na nietechniczne stanowisko.

Z kolei w firmach konsultingowych, które znalazły się na czele rankingu, proces rekrutacji może trwać nawet od dwóch do czterech tygodni i zawiera rygorystyczne testy. Kandydaci często najpierw są przepytywani telefonicznie, a dopiero później zapraszani do siedziby firmy, gdzie czeka ich np. wiele rozmów z różnymi osobami i szybka analiza prezentowanych case studies.

Przedstawiciel Glassdoor.com, czyli firmy, która przygotowała ranking i zajmuje się m.in. analizą pracodawców, wspomina o taktyce "szybkiej randki". Pięcioro kandydatów spotyka się z różnymi menedżerami w tym samym czasie. Każdy ma zaledwie minutę na przedstawienie swojej osoby.

Ranking firm, w których rozmowy kwalifikacyjne są najtrudniejsze powstał w oparciu o anonimowe opinie użytkowników oraz wywiady przeprowadzone na amerykańskim portalu Glassdoor.com.

25 firm, w których rozmowy o pracę są najtrudniejsze:

1. McKinsey & Company (konsulting)

2. Boston Consulting Group (konsulting)

3. Oliver Wyman (konsulting)

4. AT Kearney (konsulting)

5. ZS Associates (konsulting)

6. ThoughtWorks (technologie)

7. Bain & Company (konsulting)

8. Shell (energia i paliwa)

9. Google (technologie)

10. Unisys (technologie)

11. Rackspace Hosting (technologie)