Takie wnioski płyną z badania przeprowadzone przez firmę rekrutacyjną Selby Jennings.
Blisko 70 proc. bankierów pracujących w największych centrach finansowych świata, twierdzi, że powinno lepiej zarabiać
None
Początkowo objawy niezadowolenia związanego z otrzymywanym wynagrodzeniem odkryto wśród londyńskich bankierów. W City 63,9 proc. przebadanych stwierdziło, że za mało zarabia.
Trend ten powtórzył się globalnie. Koledzy po fachu pracujący m.in. w Singapurze, Hongkongu i Nowym Jorku, mają podobne odczucia. Aż 67,2 proc. uznało, iż zarobki ich nie satysfakcjonują.
Dodatkowo, blisko 50 proc. przepytanych, uważa, że wynagrodzenie, który otrzymują jest niesprawiedliwe.
W badaniu udział wzięło 619 osób zatrudnionych na różnych szczeblach w sektorze bankowym.