BH TFI chce mieć 10 tys. klientów objętych PPE

Katarzyna Ostrowska
opublikowano: 10-11-2000, 00:00

BH TFI CHCE MIEĆ 10 TYS. KLIENTÓW OBJĘTYCH PPE

Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Banku Handlowego zapowiada, że do końca roku zwiększy z 2 do 10 tys. liczbę osób uczestniczących w pracowniczych programach emerytalnych. Szefowie towarzystwa twierdzą, że w promocję PPE powinno zaangażować się Ministerstwo Pracy.

Na 18 zarejestrowanych w UNFE pracowniczych programów emerytalnych pięć to umowa o wnoszeniu przez pracodawcę składek pracowników do funduszu inwestycyjnego Kapitał Handlowy Senior SOFI, zarządzanego przez TFI Banku Handlowego. Piotr Dziewulski, wiceprezes TFI BH, uważa, że TFI może stać się liderem na rynku PPE, gdyż od początku działalności programy emerytalne były traktowane priorytetowo. Specjalistyczny fundusz Kapitał Handlowy Senior, przeznaczony tylko dla programów emerytalnych, powstał w Polsce pierwszy.

— Po decyzji zakładu pracy, że z nami chce prowadzić program, już po 2 miesiącach pracownicy zostaną nim objęci — twierdzi wiceprezes TFI BH.

Polisa z TFI

TFI BH wraz z towarzystwem ubezpieczeniowym Energo-Asekuracja oferuje dodatkowo w ramach PPE ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. To oferta dla pracodawcy, który do końca roku wybierze PPE z Kapitał Handlowy Senior SOFI.

— Koszty tego ubezpieczenia pokrywa TFI. Jest to czynnik wzmacniający ofertę i pokazujący, że TFI mogą współpracować z ubezpieczycielami. Dużym plusem dla uczestników PPE jest to, że w TFI, inaczej niż w TU, są oni właścicielami składki. Ponadto TFI mają niższe koszty, są one upublicznione, a wszystkie rozliczenia kontrolowane są przez bank depozytariusz — mówi Piotr Dziewulski.

TFI BH oferuje ponadto pozaustawowe formy oszczędzania dla osób indywidualnych i zakładów pracy. Obecna liczba klientów objętych programami emerytalnymi TFI BH wynosi około 2 tys. osób.

— W UNFE znajdują się kolejne wnioski. Do końca roku powinniśmy mieć 10 tys. klientów — twierdzi Piotr Dziewulski.

Bariery PPE

Przed III filarem reformy emerytalnej nadal stoi bardzo wiele barier — uważa Piotr Dziewulski.

Przede wszystkim — brak skłonności do oszczędzania i wiedzy o skutkach niepodjęcia starań o zabezpieczenie emerytalne.

— Podobnie jak II filar, trzeba promować także III. Powinien to robić rząd, a szczególnie Ministerstwo Pracy — twierdzi wiceprezes Dziewulski.

Jego zdaniem, reforma może być kołem napędowym gospodarki. Dlatego trzeba wprowadzić zachęty podatkowe — czy to w formie odroczenia podatków czy wręcz ich zaniechania.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Katarzyna Ostrowska

Polecane