W drugim kwartale 2022 r. wiele firm decydowało się na rozbudowę stałych zespołów kosztem elastyczności - wynika z danych firm członkowskich Polskiego Forum HR. W tym czasie liczba pracowników tymczasowych zmalała o 24 proc. r/r. Spadek odnotowano także w przypadku liczby przepracowanych godzin (o 8 proc.) oraz obrotów firm członkowskich Polskiego Forum HR (o 4 proc. do wartości 808 tys. zł).
Jednocześnie firmy członkowskie notowały wysoki wzrost liczby procesów rekrutacyjnych realizowanych na rzecz polskich pracodawców. Obroty z tego tytułu wzrosły o 40 proc. r/r i osiągnęły wartość 78 mln zł.
– Wzrosty w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych nadal utrzymują się na wysokim poziomie, ale jednocześnie obserwujemy spadek dynamiki tych wzrostów. Maleje liczba publikowanych ofert pracy. Pracodawcy, z których według badania Konfederacji Lewiatan 86 proc. spodziewa się kryzysu ekonomicznego, ostrożniej snują plany zatrudnieniowe - tłumaczy Michał Młynarczyk, członek Zarządu Polskiego Forum HR.
Poznaj program kongresu “HR Summit 2022”, 19-20 września 2022, Warszawa >>
Taki jest udział umów o pracę w ogóle umów zawieranych przez firmy członkowskie Polskiego Forum HR z pracownikami tymczasowymi