Co przeszkadza w angażu 50-latków

opublikowano: 11-07-2019, 22:00

Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii (MPiT) szuka pomysłów, które pomogą zlikwidować bariery w zatrudnianiu osób po 50. roku życia.

Zaprasza do udziału w ankiecie, której celem jest określenie tych przeszkód. Na podstawie jej wyników chce opracować rozwiązania przeciwdziałające tym problemom. W ogłoszeniu o ankiecie resort podkreśla, że stabilne tempo wzrostu gospodarczego sprzyja powstawaniu firm i ich rozwojowi, a pracodawcy mogą skorzystać z doświadczenia osób 50+.

„To kilkaset tysięcy wykształconych ludzi, którzy chcą pozostać aktywnymi uczestnikami rynku pracy” — czytamy na stronie MPiT.

Ankieta jest anonimowa i dostępna do 30 września na stronie www.gov.pl/web/przedsiebiorczosc-technologia.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu