Działające w Polsce firmy informatyczne zza Oceanu od kandydatów do pracy wymagają głównie wiedzy z zakresu baz danych (63 proc. wskazań), rozwiązań mobilnych i testowania (po 53 proc.). A znajomość rozwiązań w chmurze, o których trąbią wszystkie branżowe media, uznają za o wiele mniej ważną (37 proc.). Takie wnioski przynosi badanie Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce. A co, jeśli o etat walczą osoby o porównywalnych kwalifikacjach? Wówczas wygrywa specjalista, który udowodni, że umie kreatywnie rozwiązywać problemy (63 proc.), ma większe zdolności interpersonalne (58 proc.) i lepiej nadaje się do pracy zespołowej (53 proc.). Atutami są także: komunikacja i znajomość angielskiego (po 47 proc.) oraz etykieta biznesowa (21 proc.). Najmniej potrzebna w pracy w sektorze IT okazuje się umiejętność negocjacji (16 proc.).
10 specjalności potrzebnych w amerykańskich firmach IT (w proc.)
Bazy danych 63Rozwiązania mobilne 53Testowanie 53Business Intelligence 47Wsparcie dla użytkowników 47E-Commerce/Web 2.0 42Sieci LAN/WAN 42Serwery proxy, switche, firewalle 37Cloud computing 37Bezpieczeństwo IT 37
Źródło: Amerykańska Izba Handlowa w Polsce