15 kwietnia – Vercom, Passus, Cloud Technologies
Rok z rekordowym zyskiem, sięgającym 61 mln zł, Vercom postanowił zwieńczyć dywidendą. Zarząd spółki technologicznej zarekomendował przeznaczenie na nią 35,44 zł, czyli 1,66 zł na akcję. Pozostałe 25,5 mln zł trafi na kapitał zapasowy.
O kapitale zapasowym nie myśli Passus, którego zarząd na dywidendę chce przeznaczyć nie tylko cały zeszłoroczny zysk, ale też część zysku z lat ubiegłych. Łączna kwota wypłaty ma wynieść 5,99 mln zł, więc na akcję przypadnie 2,92 zł. Ostatni raz spółka IT dywidendę wypłaciła trzy lata temu.
Wtedy jeszcze o dywidendzie nie myślano w Cloud Technologies. Spółka zyskiem z akcjonariuszami podzieliła się pierwszy raz rok temu. Teraz chce kontynuować tradycję i za 2023 r. wypłacić łącznie 5,62 mln zł (20 proc. oczyszczonej zeszłorocznej EBITDA), czyli 1,25 zł na akcję.
16 kwietnia – Mangata, OT Logistics, Develia, Eurotel
Zarząd Mangaty, spółki przemysłowej, której doskwiera trudna koniunktura, zarekomendował wypłatę 36,7 mln zł, czyli około połowę ubiegłorocznego zysku, który wyniósł 71 mln zł. Na jedną akcję ma przypaść 5,5 zł.
Na kiepską koniunkturę, spowodowaną słabszym importem węgla, narzeka też OT Logistics, a mimo to chce łącznie na dywidendę przeznaczyć 74,9 zł (z czego 37,5 mln zł już wypłacono w formie zaliczki). Jeżeli walne zgromadzenie pozytywnie zaopiniuje wniosek zarządu spółki, akcjonariusze dostaną 5,72 zł na akcję. Około 11 mln zł trafi na kapitał zapasowy.
190,9 mln zł ubiegłorocznego zysku trafi za to na kapitał zapasowy Develii. Deweloperowi zostaną jednak środki na wypłatę dywidendy – jego zarząd chce podzielić się z akcjonariuszami łącznie 226,1 mln zł, czego 219,4 mln zł będzie pochodziło z zysku za 2023 r., a 6,7 z kapitału rezerwowego. Na akcję przypadnie 0,5 zł.
Więcej na akcję, bo 4 zł, chce wypłacić Eurotel, spółka prowadząca salony sprzedaży elektroniki użytkowej. Zarząd spółki zarekomendował przeznaczenie na dywidendę 14,9 mln zł z ubiegłorocznego zysku netto. Niecałe 4 mln zł trafi na kapitał zapasowy.
17 kwietnia – CD Projekt, Stalprofil, Sonel, Boryszew
Zarząd CD Projektu zarekomendował przeznaczenie 99,9 mln zł z ubiegłorocznego zysku na dywidendę. Na jedną akcję przypaść ma 1 zł, a więc kwota analogiczna do tej wypłaconej w 2023 i 2022 r. Pozostała część zysku oraz ujemna wartość niepodzielonego zysku z lat ubiegłych (w sumie 344 mln zł) ma zasilić kapitał zapasowy.
Stalprofil na dywidendę chce przeznaczyć 5,25 mln zł ubiegłorocznego zysku, co daje 0,3 zł dywidendy na akcję, mniej niż w Boryszewie i Sonelu. Boryszew, spółka działająca w segmencie m.in. metali nieżelaznych, chce wypłacić 0,44 zł na akcję, a Sonel, producent przyrządów pomiarowych dla elektroenergetyki i telekomunikacji, zaproponował 0,7 zł na akcję.
18 kwietnia – Lena Lightning, Ulma Construcction
Zarząd Leny Lighting, notowanego na GPW producenta opraw oświetleniowych, rekomenduje wypłatę 0,20 zł dywidendy na akcję za 2023 r., a więc analogicznej, jak rok temu,mimo że jak wskazują dane szacunkowe, przychody spółki w ubiegłym roku były o 3,5 proc. niższe r/r, a zysk operacyjny spadł o 5,2 proc. r/r.
Ulma Construccion, producent deskowań i rusztowań, chce na dywidendę przeznaczyć 12,1 mln zł, co daje 2,3 zł na akcję, najmniej od 2012 r., kiedy spółka wypłaciła 2 zł na akcję. Według danych szacunkowych zysk netto spółki wyniósł w 2023 r. około 20,5 mln zł i był 41,8 proc. wyższy r/r
19 kwietnia – Wittchen, Rainbow Tours
Zarząd Wittchena, notowanego na GPW producenta m.in. wyrobów skórzanych, zarekomendował wypłatę dywidendy w wysokości 3,57 zł na akcję. Do akcjonariuszy ma trafić nie tylko 42,9 mln zł z ubiegłorocznego zysku, ale także 22,6 mln zł z zysków z lat poprzednich. W 2023 r. spółka wypłaciła 3,33 zł dywidendy na akcję.
Rainbow Tours do wypłaconych już akcjonariuszom 40,6 mln zł chce dorzucić jeszcze 50,9 mln zł, czyli 3,5 zł na akcję. Więcej...