Spis treści:
Spis załącznikĂłw:
BRASTER_RB_35_20160705_ESPI_zalacznik_nr1.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Spis załącznikĂłw:
BRASTER_RB_35_20160705_ESPI_zalacznik_nr1.pdf (RAPORT BIEŻĄCY)
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
| Raport bieżący nr | 35 | / | 2016 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2016-07-05 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| BRASTER S.A. | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Przyjęcie Regulaminu Programu Motywacyjnego | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne. | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd BRASTER S.A. (dalej: „Emitent”) informuje o podjęciu uchwały przez Radę Nadzorczą w sprawie przyjęcia Programu Motywacyjnego obowiązującego w latach 2016 – 2017 (dalej: „Program Motywacyjny”). Program obejmujący kadrę zarządzającą i kluczowych pracowników Spółki, obejmować będzie emisję warrantów subskrypcyjnych serii E, z których każdy będzie uprawniał do objęcia 1 (słownie: jednej) akcji Spółki serii G emitowanych w ramach warunkowo podwyższonego kapitału zakładowego Spółki z pierwszeństwem przed innymi akcjonariuszami Spółki w myśl art. 453 § 2 Kodeksu spółek handlowych. Warranty objęte zostaną przez osoby uprawnione pod warunkiem spełnienia się kryteriów: rynkowych - związanych ze wzrostem kursu akcji Spółki, operacyjnych - związanych z wprowadzeniem do komercyjnej sprzedaży urządzenia występującego pod nazwą BRASTER i osobowych – mających na celu związanie kluczowych pracowników ze Spółką. Celem realizacji Programu jest stworzenie w Spółce mechanizmów wpływających na zwiększenie wartości Spółki poprzez możliwie najszybszą komercjalizację urządzenia BRASTER Tester oraz wzrost wartości rynkowej Spółki. Jednocześnie w dniu 4 lipca 2016 roku, Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie § 2 ust. 1 Uchwały nr 19 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 24 maja 2016 roku w sprawie emisji warrantów subskrypcyjnych serii E z prawem pierwszeństwa do objęcia akcji serii G oraz pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru warrantów subskrypcyjnych serii E w związku z programem motywacyjnym dla kadry zarządzającej i kluczowych pracowników Spółki postanowiła o przyjęciu Regulamin Programu Motywacyjnego dla kadry zarządzającej i kluczowych pracowników Spółki, którego treść stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Raportu. Ponadto Rada Nadzorcza Spółki, działając na podstawie § 4 ust. 2 i 3 Regulaminu Programu Motywacyjnego przyjętego przez Radę Nadzorczą uchwałą nr 3 z dnia 04 lipca 2016 roku, po rozpatrzeniu rekomendacji Zarządu Spółki w zakresie wskazania kluczowych pracowników Spółki do udziału w Programie, postanowiła przyjąć listę osób uprawnionych do uczestnictwa w Programie Motywacyjnym Spółki, kwalifikując do uczestnictwa w Programie Motywacyjnym Spółki 10 osób. Zarząd informuje, iż w związku z przyjęciem Regulaminu Programu Motywacyjnego oraz listy osób uprawnionych przez Radę Nadzorczą, zawarte zostaną stosowne umowy uczestnictwa w programie motywacyjnym, w tym umowy z członkami Zarządu Spółki, Henrykiem Jaremkiem oraz Konradem Kowalczukiem. |
|||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
| BRASTER_RB_35_20160705_ESPI_zalacznik nr1.pdfBRASTER_RB_35_20160705_ESPI_zalacznik nr1.pdf | Załącznik nr 1 | ||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2016-07-05 | Marcin Halicki | Prezes Zarządu | |||
| 2016-07-05 | Konrad Kowalczuk | Członek Zarządu | |||