Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 9 | / | 2012 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2012-04-26 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| KETY | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Program motywacyjny dla kadry menedżerskiej | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne |
||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd Grupy Kęty S.A. informuje, iż w dniu 25 kwietnia 2012 roku Rada Nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie pozytywnego zaopiniowała i zatwierdzenia przedstawionego przez Zarząd projektu programu opcji menedżerskich, który zostanie poddany pod głosowanie najbliższego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Grupy Kęty SA. Program w swych głównych założeniach jest kontynuacją poprzedniego programu zatwierdzonego przez walne zgromadzenie w dniu 14 października 2009 roku. Zarząd zakłada, iż maksymalna wielkość programu wyniesie 274 800 akcji, co stanowi ok. 3% obecnej ilości akcji spółki. Program będzie dotyczył lat 2012 – 2015 a głównymi kryteriami uprawniającymi do realizacji programu będzie osiągnięcie przez kurs akcji zakładanej dynamiki wzrostu w latach 2012 - 2015 w porównaniu do indeksu WIG oraz osiągnięcie przez spółkę określonej dynamiki wzrostu zysku EBITDA i zysku netto w okresie trwania programu. Główne cele programu to silniejsze motywowanie kadry menedżerskiej grupy kapitałowej do realizacji celów zgodnych z interesami akcjonariuszy oraz utrzymanie w długim terminie kluczowych dla grupy kapitałowej osób. Zarząd przypomina, że celem programu jest zwiększenie wartości Spółki w stopniu ponadprzeciętnym poprzez wzrost powtarzalnych wyników ekonomicznych Spółki i wzrost wartości akcji Spółki, a także wprowadzenie czynnika pozwalającego na utrzymanie zatrudnienia osób kluczowych dla Grupy Kapitałowej w dłuższym okresie. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2012-04-26 | Dariusz Mańko | Prezes Zarządu | |||
| 2012-04-26 | Adam Piela | Członek Zarządu | |||