Głównymi zmianami wynikającymi z ww. uchwał jest wydłużenie okresu obowiązywania programu motywacyjnego o rok kalendarzowy 2024, wprowadzenie zmian w zakresie opisów szczegółowych celów operacyjnych, w tym wydłużenie terminów realizacji niektórych celów operacyjnych, przesunięcie części warrantów z celów operacyjnych do celów retencyjnych oraz zwiększenie maksymalnej liczby warrantów przypadających na dany cel dla uprawnionych, w tym objęcie zmienionym programem członków Zarządu, co jest bezpośrednio powiązane z wydłużeniem okresu obowiązywania programu motywacyjnego o rok kalendarzowy 2024. Wszystkie zmiany mieszczą się w granicach i w ramach wynikających z obowiązujących ww. uchwał Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy oraz zarejestrowanego kapitału warunkowego w Spółce.
W związku z powyższym, Zarząd Emitenta przekazuje w załączeniu do niniejszego raportu bieżącego aktualny tekst jednolity Regulaminu Programu Motywacyjnego na lata 2021-2024.
Podstawa prawna: § 3 ust. 1 pkt 8) Załącznika Nr 3 do Regulaminu Alternatywnego Systemu Obrotu „Informacje bieżące i okresowe przekazywane w Alternatywnym Systemie Obrotu na rynku NewConnect"
| Załączniki |
| 20231222_185636_0000150706_0000155926.pdf |