HTS negocjuje pakiet socjalny
W połowie stycznia związki zawodowe Huty Sendzimira rozpoczną z firmą Voest Alpine Stahl rozmowy na temat pakietu socjalnego.
— Na razie nie możemy mówić o naszym projekcie, bo to karta przetargowa w negocjacjach z inwestorem. Na pewno nie zgodzimy się na zwolnienia, jeżeli inwestor uzna, że niedostateczna liczba pracowników skorzystała z osłon dla hutnictwa i dobrowolnie odeszła ze spółki — mówi Roman Wątkowski, szef KRH Solidarność w HTS.
— Zarząd będzie uczestniczyć w negocjacjach z Voest Alpine o wielkości zatrudnienia w HTS, ale ta sprawa dotyczy przede wszystkim pracowników i dajemy im tu wolną rękę — tłumaczy Tomasz Pyrć, dyrektor ds. strategii w HTS.
Huta Sendzimira na razie nie chce ujawnić, ilu pracowników odejdzie z przedsiębiorstwa.
— Mogę jedynie powiedzieć, że do 2005 roku zatrudnienie spadnie z obecnych 17,5 tys. do 10 tys. osób — dodaje Roman Wątkowski. KJ