Huty: kolejne cięcia zatrudnienia
Ministerstwo Gospodarki szacuje, że do 2003 roku z hut odejdzie blisko 12,4 tys. osób. Związkowcy już nie zgadzają się na propozycje resortu, dotyczące osłon socjalnych.
W latach 1999-2000 zatrudnienie w hutach spadło o 42,6 tys. osób i na koniec ubiegłego roku sięgało 38,7 tys. To jednak nie koniec.
Według projektu MG, przez trzy kolejne lata z hutnictwa ma odejść 12,37 tys. osób. Resort szacuje też, że liczba pracowników w branży na koniec 2003 roku sięgnie 30,6 tys. osób. To jednak oznacza, że stalowe firmy przyjmą 4,27 tys. nowych pracowników.
— To nie ma sensu — komentuje Marek Nanuś, przewodniczący ZZ Pracowników Ruchu Ciągłego w HK.
Stalowe weto
Andrzej Szymański z krajowej sekcji Solidarności podkreśla, że ostateczne stanowisko związków będzie gotowe 9 maja. Już jednak zapewnia, że pracownicy hut będą domagać się utrzymania dotychczasowego zakresu osłon socjalnych.
Kolejną kontrowersyjną kwestią dla związkowców jest planowany przez MG wzrost zainteresowania branży kontraktami szkoleniowymi. Dotychczas skorzystało z nich nieco ponad 300 osób, a według resortu gospodarki — do 2003 roku uda się przekwalifikować aż 1,18 tys. pracowników.
Publiczna pomoc
Związkowcom trudno będzie przeforsować żądania. UE nieprzychylnie patrzy na publiczną pomoc dla hut. Od 1997 roku do połowy 2000 r. jej poziom — tylko w przypadku hut — sięgnął 1 mld zł. Zarówno prezesi hut, jak i związkowcy zapewniają, że obecnie można wykorzystać taką samą kwotę — i to bez narażenia się na sprzeciw UE. Edward Nowak, wiceminister przemysłu, uważa, że pomoc publiczna zostanie skierowana na poręczenie 50 proc. kredytu na modernizację walcowni w HTS (koszt całej inwestycji wynosi 693 mln zł) i nie więcej niż 60 proc. inwestycji w linię ciągłego odlewania stali w HK (suma nakładów to 396 mln zł) . Resztę kwoty może pochłonie oddłużenie branży, co oznacza, że na utrzymanie dotychczasowych zasad osłonowych raczej już nie wystarczy.