Firma Contact Center, specjalizująca się w outsourcingu sprzedaży i obsługi klienta, uruchomiła dla spółki energetycznej Enea wewnętrzną infolinię związaną z programem akcji pracowniczych. Pracownicy Enei z prasy i wywieszonej w spółce listy dowiedzieli się o prawie do objęcia akcji. Zadaniem konsultantów Contact Center było udzielanie szczegółowych informacji o udostępnianiu akcji i oddzwanianie do zainteresowanych pracowników, gdy konieczne było potwierdzenie przekazywanych informacji z przedstawicielem Enei. Infolinia związana z przydziałem akcji pracowniczych to pierwsze wspólne przedsięwzięcie obu firm.
