"Zarządzanie innowacją” — to nazwa nowego projektu, który ma objąć firmy zainteresowane tematyką innowacji. Chodzi o mikro-, małych i średnich przedsiębiorców planujących opracowanie strategii innowacji, wdrożenie lub zmianę sposobu zarządzania nowatorskimi projektami. Przedsięwzięcie jest już realizowane w ponad czterdziestu firmach — ale wciąż trwa rejestracja nowych uczestników. Łącznie w projekcie ma wziąć udział ponad dwustu uczestników. Co istotne, uczestnictwo jest bezpłatne.
W ramach projektu można skorzystać z trzech rodzajów działań. Pierwszy to program szkoleniowo-doradczy „Innosys”, w którym razem z ekspertami przedsiębiorca wypracuje strategię innowacyjności. Ta część składa się z kursu stacjonarnego, e- -learningu i doradztwa. Na początku ekspert dokona analizy działalności przedsiębiorstwa. Potem za pomocą sesji kreatywnych pracownicy firmy pod jego okiem jako moderatora wypracują pomysł innowacyjny. Zadaniem eksperta będzie przelanie idei na papier w formie strategii innowacji.
— Przedsiębiorcy potrzebują konkretnych rozwiązań i pomysłów na rozwój swojej działalności. Dlatego osobisty doradca, który został do nas oddelegowany na czas trwania projektu, to prawdziwy skarb. Niektóre, wspólnie wymyślone idee dalszej działalności firmy, jak utworzenie sieci dystrybucyjnej, zaczynają już działać. W wyniku tej współpracy został wypracowany CRM, czyli system relacji z klientami, który w tej chwili jest już wdrażanyw naszej firmie — mówi Monika Majcher, prezes Eolis Global.
W tym etapie doradca będzie pracował dla firmy przez 65 godzin. Warto dodać, że posiadanie wspomnianej strategii będzie wymogiem przy ubieganiu się o fundusze europejskie z wielu programów w perspektywie finansowej 2014-20.
Kiedy już przedsiębiorca pozna podstawową wiedzę na temat innowacji, będzie mógł przystąpić do drugiej części — Zintegrowanego Zarządzania Projektami Innowacyjnymi (ZZPI). Pozwoli ona wspólnie z doradcą szczegółowo zaplanować etapy wprowadzenia w życie innowacyjnego projektu. Po zakończeniu ZZPI będzie wiadomo, ile czasu trzeba na wdrożenie przedsięwzięcia, ile osób będzie w to zaangażowanych, jakie będą kolejne działania i na czym będzie polegał ich monitoring.
Jeśli przedsiębiorca lub jego pracownik chcą jeszcze wzmocnić swoją wiedzę na ten temat, czeka na nich trzecia część projektu — „Ekspert Innowacji”. Dzięki zajęciom można zyskać kompetencje dotyczące m.in. analizy konkurencyjności, zarządzania kreatywnością i projektami innowacyjnymi. W tej części może wziąć udział 180 osób z maksymalnie 117 przedsiębiorstw.
Przedsięwzięcie jest realizowane przez Pracodawców RP. Pieniądze na organizację kursów i doradztwo dał Europejski Fundusz Społeczny.