Gdy wybieram firmę szkoleniową, uważnie przyglądam się jej ofercie oraz życiorysom trenerów. Znacznie wyżej cenię tych, którzy w swoim życiu zawodowym doświadczyli tego, o czym mają mówić podczas szkolenia.
Ważny jest też sposób, w jaki odkrywają potrzeby firmy. Ze sposobu zadawania przez nich pytań można wyciągnąć wiele cennych informacji. Następnie proszę o próbkę szkolenia — jeżeli firma ma opory, nie świadczy to o niej najlepiej. Jeżeli zgadza się bez problemu — jest wiarygodna i elastyczna.
Obecnie sporo firm szkoleniowych ma bardzo podobną ofertę, niezmieniającą się od lat. Gdy usługi szkoleniowe dopiero wchodziły na polski rynek, prezentowany przez nie know-how był dla nas nowy i niezwykle cenny. Po 10 latach specjaliści z branży personalnej są znacznie bardziej doświadczeni i mają szerszą wiedzę, dlatego trudno ich już czymś zaskoczyć.
Wymagania rosną, a firmy szkoleniowe powinny być zawsze o krok do przodu. Trzy firmy, które w moich oczach wypadają najlepiej, to Persona, Neuroedukacja z Lublina oraz Dr. Sid. W mojej praktyce zawodowej kilkakrotnie korzystałam z ich usług i do tej pory się nie zawiodłam.
Katarzyna Tybora
dyrektor ds. HR i administracji ICN Polfa Rzeszów w Grupie Valeant