Eksperci Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) przygotowali kolejny raport „Bilans Kapitału Ludzkiego”. Tym razem dotyczy on sektora odzysku materiałowego surowców. W ubiegłym roku przedsiębiorcy działający w tej branży zatrudniali 68 tys. pracowników. Z raportu wynika, że pracodawcy będą potrzebowali fachowców, którzy znają nowe technologie i potrafią obsługiwać procesy produkcyjne oraz zarządzać łańcuchami dostaw. Coraz większe znaczenie u pracowników tego sektora będą miały również umiejętności tworzenia strategii, zarządzania przedsiębiorstwem, kompetencje inżynierskie, związane z automatyzacją i tzw. miękkie. Przydatna będzie również znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Obieg zamknięty
Specjaliści wskazują, że przedsiębiorcy działający w branży powinni podejmować projekty związane z gospodarką o obiegu zamkniętym, ograniczaniem emisji dwutlenku węgla i składowania odpadów, a także poprawiające ich recykling. Niestety – jak podkreślają eksperci – zmienność przepisów prawnych i ich niejednolita interpretacja przez różne organy wymusza na przedsiębiorcach ciągłe doszkalanie pracowników w tej dziedzinie.
Autorzy raportu zwracają ponadto uwagę na trendy społeczne dotyczące tego sektora, w tym rosnące poparcie społeczeństwa na rzecz prowadzenia ekologicznych działań, a także jego obawy wobec nowych inwestycji branżowych. Natomiast jeśli chodzi o trendy technologiczne, eksperci wskazują na postępującą automatyzację i robotyzację firmowych procesów. Przedsiębiorcy, którzy chcą być konkurencyjni, muszą pamiętać o ich wdrażaniu.
Brak kadr
Co ciekawe, firmy z branży odzysku na tle innych sektorów wyróżnia to, że najczęściej poszukują pracowników. W tym roku rekrutację prowadziło 27 proc. z nich. To głównie średnie i duże firmy, zajmujące się przede wszystkim przetwarzaniem i unieszkodliwianiem odpadów. Znaczny odsetek pracodawców ma spore trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Kandydatom najczęściej nie odpowiadają warunki zatrudnienia. Przedsiębiorcy rekrutują głównie sortowaczy, ładowaczy odpadów, kierowców i magazynierów. W ciągu najbliższych dwóch lat co dziesiąty pracodawca zamierza zwiększyć zatrudnienie. Zdecydowana większość przedsiębiorstw, w których pracują obcokrajowcy, zatrudnia Ukraińców.
Warto podkreślić, że przedstawiciele PARP zaprezentują szczegółowe wnioski z raportu podczas bezpłatnego webinarium z cyklu „Spotkania branżowe”. Odbędzie się ono 23 listopada. Eksperci będą dyskutowali m.in. o przyszłości sektora odzysku materiałowego surowców, możliwych scenariuszach rozwoju branży i zapotrzebowaniu na pracowników.
Weź udział w konferencji “Gospodarowanie odpadami w przedsiębiorstwie” >>