- Założyliśmy, że rok 2010 będzie kolejnym ciężkim okresem, dlatego też przewidzieliśmy całą serię nowych zajęć i inicjatyw, aby zagwarantować naszym studentom dostęp do konkretnych propozycji na rynku pracy – mówi Rebecca Joffrey, dyrektor do spraw kariery z Tuck School of Business.
Spośród nowych możliwości, z których mogli skorzystać studenci można wyliczyć: podróże i wizyty w firmach, organizowanie spotkań rekrutacyjnych w największych amerykańskich miastach, tworzenie i umacnianie sieci kontaktów wśród absolwentów, zagwarantowanie wszystkim studentom stażu w firmie podczas letniej przerwy wakacyjnej w 2009 roku.
Jakie studia – takie oferty pracy
97 proc. absolwentów Tuck School of Business z 2010 roku miało pracę tuż po ukończeniu studiów. Uwzględniając to kryterium, szkoła uplasowała się na pierwszym miejscu w rankingu Bloomberg Businessweek.