Kiedy można odwołać pracownika z urlopu

Jeśli ściągniesz pracownika z wypoczynku bez potrzeby, zapłacisz nie tylko za koszty jego podróży. Rekompensata należy się też rodzinie.

Przeczytaj artykuł, a dowiesz się:

  • co grozi za odmowę powrotu do pracy na wezwanie pracodawcy,
  • jakie konsekwencje ponosi pracodawca za odwołanie pracownika z urlopu,
  • czy urlop na żądanie zawsze się należy.

book icon
Artykuł dostępny tylko dla naszych subskrybentów

Zyskaj wiedzę, oszczędź czas

Informacja jest na wagę złota. Piszemy tylko o biznesie Subskrypcja PB
Premium Offer
Poznaj „PB”
79 zł 7,90 zł / miesiąc
przez pierwsze 3 miesiące
Chcesz nas lepiej poznać? Wypróbuj dostęp do pb.pl przez trzy miesiące w promocyjnej cenie!
WYBIERZ
Rabat 30%
Premium Offer
„PB" NA 12 MIESIĘCY
663 zł / rok
Skorzystaj z 30% rabatu
Zapłać raz i czytaj nasze treści bez ograniczeń przez cały rok. Zaoszczędzisz 285 zł.
WYBIERZ