Rynek pracy dla specjalistów z branży IT w Polsce ulega coraz większemu zróżnicowaniu geograficznemu, zarówno pod względem stanowisk jak i oferowanego wynagrodzenia. Warszawski rynek nadal jest najbardziej atrakcyjny, choć coraz częściej to Kraków i Wrocław przyciągają zarówno nowych inwestorów jak i specjalistów IT.
Warszawa rządzi
Branża IT charakteryzuje się wysoką dysproporcją w zakresie oferowanych miejsc pracy w dużych aglomeracjach miejskich w porównaniu do liczby stanowisk otwieranych w miejscowościach mniejszych.
Dla przykładu, w województwie mazowieckim ok. 90 proc. ofert pracy generowanych jest przez Warszawę, a pozostałe 10 proc. rozkłada się równomiernie pomiędzy pozostałe miejscowości w województwie. Warszawski rynek pracy, i to nie tylko w sektorze nowych technologii, jest bardzo specyficzny. „Z uwagi na prestiż lokalizacji, swe siedziby ulokowało tu wiele zagranicznych i krajowych firm informatycznych i telekomunikacyjnych, dzięki czemu stolica stała się swoistą mekką ludzi związanych z branżą. Drenaż wysoko wykwalifikowanej kadry IT z innych regionów trwa nadal, umacniając pozycję miasta stołecznego, jako najbardziej atrakcyjnego miejsca pracy dla specjalistów IT” tłumaczy Marcin Rulka, Consultant w zespole IT&Telecoms z międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.
Konkurencja nie śpi
Dominacja Warszawy, jako głównego miejsca pracy dla specjalistów IT, będzie jednak stopniowo maleć. Widać to już po trendzie lokowania dużych centrów BPO w innych miastach wojewódzkich. W Krakowie ulokowały się liczne Centra Usług Wspólnych, skoncentrowane na świadczeniu usług informatycznych na rzecz międzynarodowych podmiotów. Oznacza to, iż najczęściej poszukiwani są pracownicy władający, co najmniej jednym językiem obcym w stopniu zaawansowanym. Specjalizacje cieszące się największym zainteresowaniem pracodawców to: administrator systemów informatycznych, specjalista ds. wsparcia technicznego (stanowiska inaczej określane jako: help desk, IT support) czy programista. Z kolei we Wrocławiu swe siedziby mają trzy duże firmy takie jak Tieto, NSN, IBM IDC. Dwie pierwsze korporacje najchętniej specjalistów ds. oprogramowania, z kolei IBM IDC, świadczący outsourcingowe usługi wsparcia technologicznego, najczęściej zatrudnia dwujęzycznych specjalistów Storage, AIX oraz WinTel.
Wynagrodzenia niższe o 30 proc.
Podobnie jak w innych branżach, pracownicy IT na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć przede wszystkim w Warszawie i województwie mazowieckim. Na przykład na stanowisku Programisty JAVA mieszkaniec stolicy zarabia średnio od 9 000 do 10 000 PLN brutto miesięcznie, zaś pracownik z województwa łódzkiego od 6 000 do 7 000 PLN. Zaraz po najlepiej opłacanym województwie mazowieckim plasują się województwa małopolskie, dolnośląskie i wielkopolskie, choć tutaj dysproporcje na poszczególnych stanowiskach nie są tak znaczne. „Różnica w wynagrodzeniu pracowników IT stolicy a większych miast wojewódzkich Polski wynosi średnio 25-30%, jednak w porównaniu do mniejszych ośrodków miejskich może wynosić nawet 50-60%. Od jakiegoś czasu widać jednak zmniejszającą się dysproporcję w zarobkach, co pozwala optymistycznie patrzeć w przyszłość. Chociaż trzeba zwrócić uwagę na fakt, iż progres ten następuje stopniowo i powinien potrwać jeszcze dłuższy czas” konkluduje Marcin Rulka z HAYS Poland.