Pomoc publiczna udzielana zmieniającym profil produkcji zakładom pracy chronionej musi być zgodna ze standardami UE.
W związku z koniecznością zmiany profilu produkcji firma posiadająca status zakładu pracy chronionej może skorzystać ze zwrotu kosztów za szkolenie ogólne lub specjalistyczne osób niepełnosprawnych. Dostosowane do unijnych przepisów zasady i tryb zawiera obowiązująca od 10 sierpnia nowelizacja rozporządzenia ministra polityki społecznej (DzU nr 175, poz. 1821).
Wysokość pomocy jest uzależniona od wielkości firmy. W zpch spełniających kryteria małego lub średniego przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów unijnych, nie może ona przekroczyć 55 proc. kosztów kwalifikowanych (szkolenia specjalistyczne) lub 90 proc. (ogólne). W innych zakładach wskaźniki te wynoszą 45 i 70 proc.
Jeśli szkolenie obejmuje elementy szkolenia specjalistycznego i ogólnego i nie da się ich wyodrębnić, przyjmuje się maksymalną wielkość pomocy dla szkoleń specjalistycznych.
Przedsiębiorca składający wniosek o pomoc musi dołączyć kilka nowych dokumentów wprowadzonych nowelizacją, m.in. informację o pomocy publicznej za trzy lata, a także pełną dokumentację poniesionych na szkolenia kosztów z podziałem na pozycje wydatków.
Wartość pomocy dla przedsiębiorcy ze statusem zpch nie może przekroczyć na jedno szkolenie 1 mln EUR. Może ona być udzielana łącznie z innymi formami wsparcia z UE, ale jej wartość nie może przekroczyć określonych w rozporządzeniu wielkości (podanych powyżej). Rozporządzenie będzie obowiązywało do 30 czerwca 2007 r.