LISTY
Częstochowa zwolni 4 tys. osób
W artykule z dnia 23 listopada Ő98 pt: „Częstochowa zwolni 4 tys. osób” opartym na telefonicznej rozmowie pani red. Katarzyny Jaźwińskiej z Andrzejem Drekslerem (z-cą dyr. ds. inwestycji w Hucie Częstochowa) — zostały zawarte nieprawdziwe dane dotyczące polityki zmian zatrudnienia w Hucie Częstochowa.
Dane mówiące o zwolnieniu 4 tys. osób są absolutnie sprzeczne z przyjętą przez zarząd huty strategią restrukturyzacji zatrudnienia i realizowanym programem tworzenia nowych miejsc pracy. Jest to program o dużym znaczeniu społecznym, w wyniku którego na obszarze huty znacznym wysiłkiem organizacyjnym i finansowym systematycznie rozbudowywany jest lokalny rynek pracy. Realizacja programu pozwoli na funkcjonowanie huty stali zatrudniającej 3 tys. pracowników oraz części przetwórczo-usługowej, dającej zatrudnienie dla ok. 3,5 tys. osób.
Procesy restrukturyzacji realizowane są sukcesywnie, a osiągnięcie wyżej wymienionego stanu zatrudnienia planowane jest na lata 2002/2003. Nigdy w trakcie realizacji programu restrukturyzacji nie było w planach i zamierzeniach kierownictwa huty wersji rozwiązywania problemów zatrudnieniowych przez zwolnienia grupowe. Stwierdzeniami zawartymi w swoim artykule pani red. Jaźwińska wyrządziła dużą szkodę mnie osobiście oraz całemu kierownictwu Huty.
Andrzej Dreksler, z-ca dyr. huty ds. inwestycji
Od autorki:
Zechce Pan zauważyć, że jeśli Huta Częstochowa zatrudnia teraz 7 tys. osób, a będzie zatrudniać 3 tys. (co wynika expressis verbis z Pana sprostowania), to z elementarnego równania z jedną niewiadomą: 7 - x = 3 wynika, że x = 4.
Katarzyna Jaźwińska
EasyCall liczy na inwestora
W artykule z 4 grudnia pod tym tytułem błędnie podaliśmy nazwisko wiceprezesa firmy, Pana Pawła Powady. Za błąd serdecznie przepraszamy Pana Pawła Powadę i firmę EasyCall Poland SA.