Poszukiwane: najlepsze, odpowiedzialne społecznie firmy z województwa lubuskiego. Nagroda: tytuł „Lubuskiej Perły Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw” w konkursie organizowanym przez Organizację Pracodawców Ziemi Lubuskiej (OPZL) we współpracy z Regionem Zielonogórskim NSZZ Solidarność. Do rywalizacji mogą przystąpić zarówno mikro-, małe, jak i średnie oraz duże przedsiębiorstwa. Nagrody będą przyznawane właśnie w tych czterech kategoriach.
Dodatkowo każda firma zgłoszona do konkursu, niezależnie od wyników oceny, otrzyma certyfikat udziału w przedsięwzięciu, a zgłoszona przez nią praktyka, i ona sama, zostaną zaprezentowane w Katalogu Dobrych Praktyk — publikacji projektu wydanej w formie albumu. Jakie firmy są odpowiedzialne społecznie, według organizatorów? Te, które dobrowolnie podejmują działania przynoszące korzyści otoczeniu, czyli wszystkim swoim interesariuszom: pracownikom, partnerom biznesowym, klientom, społeczności lokalnej, a przy tym dbają o środowisko naturalne.
„Takich właśnie firm szukamy i takie chcielibyśmy uhonorować, a praktyki zgłoszone do naszego konkursu upowszechnimy i pokażemy, że biznes myśli nie tylko o swoich korzyściach. Przeciwnie, istnieje wiele firm, które realizując cel gospodarczy, równocześnie dbają o otoczenie, co w dłuższej perspektywie przynosi korzyści także im samym, umacniając pozycję firm na rynku” — podkreślają organizatorzy w opisie przedsięwzięcia.
Firmę do konkursu mogą zgłosić: prezes, właściciel, dyrektor, ale także pracownicy, organizacja pozarządowa, samorząd lokalny, lokalna społeczność czy też partner biznesowy, z którym współpracuje przedsiębiorca. Formularz zgłoszeniowy jest dostępny na stronie organizatora: www. opzl. Organizatorzy nie pobierają od uczestników konkursu żadnych opłat. Zgłoszenia można przesyłać do 30 kwietnia. W ciągu kolejnych dwóch tygodni od tej daty kapituła konkursu oceni zgłoszenia pod względem formalnym, a następnie merytorycznym. W kolejnych tygodniach aż do 31 sierpnia odbywać się będą konsultacje z przedstawicielami firm, które w pierwszym etapie otrzymają najwyższą liczbę punktów.
W kapitule konkursu zasiądą przedstawiciele środowiska pracodawców oraz pracowników, a także samorządu lokalnego, Uniwersytetu Zielonogórskiego oraz lubuskich instytucji publicznych. Liderzy CSR zostaną wyłonieni po zsumowaniu punktacji przyznanej w pierwszym i drugim etapie. Oficjalne ogłoszenie wyników konkursu oraz wręczenie nagród zwycięzcom nastąpi podczas gali będącej częścią konferencji kończącej projekt, w grudniu 2013 r.