Obiektywizm, kompetencje i doświadczenie zaliczają się do najważniejszych atutów doradców.
Jacek Fiedorowicz senior manager w KPMG
Praca konsultanta polega na realizacji zadań wykraczających poza zwykłą działalność firmy. Oferuje on często wiedzę i doświadczenie, których zdobycie byłoby dla klienta długotrwałe i kosztowne. Nawet w organizacjach, które zatrudniają wszystkich potrzebnych pracowników, konsultant może być potrzebny do koordynowania i zarządzania ich pracą w ramach projektu.
Maciej Wiśniewski partner w Andersen Business Consulting
Bardzo często realizacja przedsięwzięcia własnymi siłami okazuje się kosztowniejsza niż zatrudnienie doświadczonego konsultanta.
Andrzej Maciejewski dyrektor zarządzający w Kienbaum
Wynajmując konsultanta przedsiębiorca zyskuje dostęp do kopalni wiedzy i doświadczeń wyniesionych z projektów. Konsultant może pomóc stworzyć, zmienić lub ocenić przedsięwzięcie.
Maciej Markowski dyrektor marketingu w Accenture
Konsultanci bardziej obiektywnie oceniają sytuację, wnoszą nowe pomysły i świeżość spojrzenia.
Marek Roman dyrektor generalny grupy firm doradczych EVIP
Doradca ma znaleźć źródła problemu i określić potrzebne usługi.