W środowym komunikacie grupa ITI Holdings poinformowała o zawarciu nowych umów menedżerskich z trzema członkami Komitetu Wykonawczego - Janem Wejchertem, Mariuszem Walterem i Bruno Valsangiacomo. Na mocy umowy, która ma obowiązywać przez pięć lat od 1 lipca 2002 r., spółka reprezentująca trzech menedżerów będzie co roku otrzymywać od ITI
1,5 mln USD z tytułu wynagrodzenia bazowego, do 1,5 mln USD premii, 300 tys. USD do "wykorzystania według swobodnego uznania" oraz dodatkową roczną premię w postaci opcji na akcje. Co rok menedżerowie będą mogli nabyć na preferencyjnych warunkach 0,6 proc. ogólnej liczby akcji ITI (łącznie 3 proc. przez pięć lat).
- Niezależnie od powyższych ustaleń ITI będzie zobowiązany do zapewnienia Usługodawcy lub bezpośrednio panom Janowi Wejchertowi, Bruno Valsangiacomo oraz Mariuszowi Walterowi dodatkowych, powszechnie przyjętych świadczeń, takich jak udostępnienie samochodów wraz z kierowcami, zapewnienie ubezpieczenia na życie, zdrowotnego oraz od utraty zdolności do pracy, zapewnienie ochrony, a także innych świadczenia o podobnym charakterze, z zastrzeżeniem uzyskania zgody komisji ds. wynagrodzeń Rady Dyrektorów - czytamy w komunikacie ITI.
Firma podała także, iż w przypadku wcześniejszego wypowiedzenia umowy o świadczenie usług menedżerskich, lub odwołania trzech menedżerów z pełnionych funkcji, otrzymają oni odprawę w wysokości równej trzykrotności średniego wypłaconego wynagrodzenia, obejmującego wynagrodzenie bazowe oraz premię za wyniki, z tym zastrzeżeniem, że "w przypadku, gdy umowa o świadczenie usług menedżerskich zostanie wypowiedziana przed przyznaniem premii za wyniki, wysokość odprawy będzie wynosiła 9 mln USD."
Zgodnie z prospektem emisyjnym, dotychczasowa umowa o zarządzanie ITI stanowiła podstawę do wypłacania trzem dyrektorom corocznie 1,5 mln USD wynagrodzenia bazowego, premii inwestycyjnej (w wysokości co najmniej 10 proc. skonsolidowanego rocznego zysku netto ITI) oraz 100 tys. USD z tytułu funduszu reprezentacyjnego. W ubiegłym roku prezesom ITI wypłacono łącznie 1,8 mln USD oraz 517 tys. USD zaliczki na poczet premii.
DI