Ministerstwo Rozwoju organizuje właśnie trzy konkursy, które mają pomóc w przygotowaniu kadr dla motoryzacji. Ministerstwo opracowało pakiet działań finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Do 28 lipca 2017 r. trwa nabór projektów wspierających rozwój kadr dla przemysłu motoryzacyjnego. W konkursie rozdysponowanych zostanie między wyższe uczelnie 100 mln zł. Dzięki temu wsparciem objętych zostanie 3 tys. studentów, z czego 2/3 ma odbyć staże. Natomiast do 15 października 2017 r. będą przyjmowane wnioski w konkursie Moto Power. Jego celem jest wypracowanie i przetestowanie modelowych rozwiązań kształcenia w branży motoryzacyjnej. Kolejnym jest konkurs na powołanie sektorowejrady ds. kompetencji. Ogłosi go w październiku 2017 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Do zadań rady będzie należało m.in. rekomendowanie rozwiązań legislacyjnych w edukacji i jej dostosowania do potrzeb rynku pracy w sektorze motoryzacyjnym. Do wzięcia będzie 2,2 mln zł.
— Na rezultatu tych projektów będzie trzeba poczekać, ale za kilka lat zastrzyk kadr dla motoryzacji będzie faktycznie odczuwalny przez pracodawców — uważa Małgorzata Lelińska, ekspertka Konfederacji Lewiatan. Tymczasem z badania opinii przedstawicieli branży automotive (Część raportu „MotoBarometr 2017” przygotowywanego przez Exact System) wynika, że aż 60 proc. ankietowanych przewiduje wzrost zatrudnienia w swoich firmach w najbliższych sześciu miesiącach. Jednocześnie ponad połowa badanych wskazuje na brak właściwych pracowników jako największy problem związany z zatrudnianiem.