Czytasz dzięki

Nanozagrożenia trudne do uchwycenia

opublikowano: 29-08-2018, 22:00

Trwa europejska kampania na rzecz ochrony pracowników przed niebezpiecznymi substancjami.

Nowotwór wątroby, rak płuc, azbestoza, pylica, alergie skórne — to tylko kilka z chorób zawodowych, do których przyczyniają się substancje chemiczne. Wpływ wielu z nich, np. nanocząstek, na ludzkie zdrowie nie został do końca zbadany, niemniej Unia Europejska (UE) zwraca na nie szczególną uwagę, m.in. podczas trwającej właśnie akcji edukacyjnej.

Substancje niebezpieczne pod kontrolą — to nazwa kampanii, którą w Polsce koordynuje Centralny Instytut Ochrony Pracy — Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB). Patronują jej resort pracy, Główny Inspektorat Sanitarny i Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, a jej oficjalnym partnerem jest Hoger, producent specjalistycznych urządzeń do pracy z nanomateriałami.

Europejska Agencja Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (EU OSHA) postrzega nanocząsteczki jako jedno z głównych nowych zagrożeń dla zdrowia pracowników. W Polsce, według raportu GUS-u, w 2016 r. działalność w dziedzinie nanotechnologii wykazało 107 firm, o 5,9 proc. więcej niż w roku wcześniejszym.

GUS zwraca uwagę, że nanotechnologia jest wykorzystywana do produkcji dóbr pośrednich i finalnych, ale przedsiębiorstwa mogą mieć z nią także pośrednią styczność, jako użytkownicy. Eksperci Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) podkreślają, że większość pracodawców i pracowników nie zdaje sobie sprawy z tego, że mają do czynienia z nanomateriałami. Jednym z powszechnie występujących źródeł niezamierzonej emisji nanocząsteczek są biurowe urządzenia laserowe (m.in. kopiarki), ale też np. procesy spawania. Ze względu na ich mikroskopijne rozmiary trudno je natychmiast zidentyfikować.

Puls Firmy
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
×
Puls Firmy
autor: Sylwester Sacharczuk
Wysyłany raz w tygodniu
Sylwester Sacharczuk
Użyteczne informacje dla mikro-, małych i średnich firm. Porady i przekrojowe artykuły, dzięki którym dowiesz się, jak rozwinąć biznes
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.

— Nanocząstki mogą niszczyć komórki organizmu poprzez uszkadzanie błony komórkowej, kumulować się w organach wewnętrznych i zmieniać procesy wewnętrzne — mówi Krzysztof Skupień, dyrektor zarządzający Hogera.

Zwraca uwagę, że liczba pracujących narażonych na nanocząstki jest o wiele większa niż zatrudnionych przy produkcji nanomateriałów.

— Mogą one być uwalniane jako produkt uboczny w wielu procesach przemysłowych, takich jak obróbka termiczna i obróbka mechaniczna. Prawda jest jednak taka, że z substancjami szkodliwymi spotykamy się też w małych firmach, które przecież często zajmują się nowoczesnymi technologiami — dodaje Krzysztof Skupień.

Jak podkreśla, przed tego typu materiałami można się chronić. Sposobem jest odseparowanie ich od człowieka przy pomocy zamkniętych systemów, obudów i osłon urządzeń emitujących nanocząstki substancji niebezpiecznych. Można też stosować maseczki ochronne, komory laminarne, dygestoria czy specjalistyczne komory rękawicowe.

Jednym z kulminacyjnych punktów unijnej kampanii będzie Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, zaplanowany na październik.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Iwona Jackowska

Polecane