Nationwide liderem przyrostu składki

Katarzyna Ostrowska
opublikowano: 2003-08-20 00:00

Cześć życiowych ubezpieczycieli — Nationwide, Warta Vita, Cardif czy Polisa Życie — odnotowała duży wzrost przypisu składki. Zawdzięczają to głównie produktom antypodatkowym i inwestycyjnym.

Znaczące zwiększenie przypisu składki brutto odnotowały głównie towarzystwa ubezpieczeń na życie, które wprowadziły produkty będące quasi-lokatami. Dzięki temu, że wypłata stanowi świadczenie ubezpieczeniowe, nie jest obłożona podatkiem od zysków kapitałowych. I tak o blisko 470 proc. wzrosła składka Warty Vita. Istotny wpływ na to miała właśnie składka (197 mln zł) z wprowadzonego w grudniu 2002 r. produktu Warta Gwarancja (sprzedawany w Kredyt Banku) ze składką jednorazową. Podobne ubezpieczenia-lokaty wprowadziła Polisa Życie (Twoje netto). Przypis składki towarzystwa po I półroczu wzrósł o 121,3-proc. w porównaniu z analogicznym okresem 2002 r. Quasi-lokatę (Stabilna ochrona) sprzedaje też w sieci Lukas Banku Europa Życie. Przypis składki towarzystwa, które zaczęło działać w lipcu 2002 r., wyniósł 20,47 mln zł.

Liderem jest jednak Nationwide. Od I półrocza 2002 do I półrocza 2003 składka wzrosła o 690 proc. Towarzystwo sprzedaje produkt, który oferuje dostęp do wielu funduszy inwestycyjnych (podobnie jak Skandia Życie).

— Wzrost wynika z umiejętności przechwycania oszczędności płynących z banków do funduszy inwestycyjnych. Do dziś nasza składka wzrosła do 57 mln zł. Na koniec roku szacujemy, że sięgnie 90-100 mln zł. Szansę na sukces mają firmy oferujące dobre produkty inwestycyjne. Rynek chwilowo nasycił się ochronnymi — mówi Michał Biedzki, szef Nationwide TUnaŻ.

Czołówka bez niespodzianek. W PZU Życie i Amplico Life wzrosty były niewielkie. Spadki zanotowały CU Życie, ING NN.

— Nieco niższa składka brutto to rezultat decyzji Grupy CU o dywersyfikacji sprzedaży produktów o charakterze inwestycyjnym, czego skutkiem był start CU TFI. Pośredni efekt to mniejszy wzrost sprzedaży ubezpieczeń o charakterze inwestycyjnym ze składką jednorazową w CU Życie — mówi Jarosław Myjak, prezes CU Polska.

Większość towarzystw polepszyła wyniki finansowe i techniczne. W PZU Życie zysk netto wzrósł o ponad 14 proc. W CU oraz Amplico Life zmiana przekroczyła 40 proc., a w Cardif — aż 200 proc. ING NN wypracował lepszy wynik brutto dzięki redukcji kosztów. Na koniec półrocza miał jednak niższy zysk netto niż rok wcześniej, co tłumaczy rezerwami na podatek odroczony. Wyższą stratę niż na koniec I półrocza 2002 miały zaś m.in. Royal PBK, Compensa Życie, Nordea Życie. Stratę netto odnotowała Uniqa Życie, która rok wcześniej miało zysk. Tłumaczy to zwiększonymi wydatkami związanymi ze zmianą nazwy (wcześniej była to Polonia Życie).

W większości spółek wzrosła wartość odszkodowań i świadczeń brutto. W PZU Życie o 4 proc., ale w CU Życie już o blisko 50 proc., w ING NN o około 36 proc., Allianz Życie o 62 proc., Ergo Hestii — 117 proc., i wreszcie Polisie Życie — 234 proc. Spadek odnotowały m.in. Warta Vita i Nordea Życie.