OF: Spada bezrobocie w Japonii

Łukasz Wróbel
opublikowano: 02-10-2009, 10:09

W sierpniu stopa bezrobocia spadła w  Japonii do poziomu 5,5 proc., wobec 5,7 proc. sprzed miesiąca. Inwestorzy wyprzedawali jednak akcje na większości zagranicznych parkietów.

Konsensus ekonomistów sugerował zupełnie coś przeciwnego - eksperci oczekiwali wzrostu bezrobocia w drugiej największej gospodarce świata do 5,8 proc. Ożywienia na rynku pracy nie można, niestety, traktować jako trwałej poprawy sytuacji, ponieważ w sierpniu monitorowanie bezrobocia zaburzały czynniki sezonowe, a dane dodatkowo zostały zniekształcone przez amerykański bodziec dla branży motoryzacyjnej. Hondy i Toyoty były najpopularniejszymi markami samochodów, na które za rządową dopłatą Amerykanie wymieniali w wakacje stare pojazdy. W piątek prezes Toyoty podniósł wprawdzie cel sprzedażowy na 2009 rok do 7,3 mln aut, ale dodał jednocześnie, że wynik netto będzie gorszy od szacunków ze względu na niekorzystny kurs walutowy (zbyt mocny jen pomniejsza zyski firmy).

Wszystkie trzy główne indeksy giełdy z Wall Street (NASDAQ, DJIA, S&P500) straciły wczoraj na wartości ponad 2 proc. Podobną skalę spadków obserwowaliśmy w piątek w Azji, a tuż przed rozpoczęciem notowań w Europie kontrakty terminowe również nie napawały optymizmem. Dzisiejsza publikacja dnia to dane o wysokości stopy bezrobocia w USA, które poznamy o 14.30 czasu warszawskiego. Ekonomiści spodziewają się wzrostu bezrobocia do 9,8 proc.
Na rynku walutowym dolar umacniał się względem większości walut, co sugeruje odwrócenie lub przynajmniej wyczerpanie trendu z ostatnich kilku tygodni, gdy złe wiadomości puszczane były przez inwestorów bez żadnej reakcji, a największym zainteresowaniem cieszyły się ryzykowne aktywa.

Łukasz Wróbel
Analityk Open Finance

To musisz wiedzieć dziś rano
Codzienny newsletter z najważniejszymi informacjami dla inwestorów.
ZAPISZ MNIE
×
To musisz wiedzieć dziś rano
autor: Kamil Zatoński
Wysyłany codziennie
Kamil Zatoński
Codzienny newsletter z najważniejszymi informacjami dla inwestorów.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Łukasz Wróbel

Polecane