Skierowanie do prac parlamentarnych projektu ustawy, która umożliwi pracodawcom sprawdzenie, czy pracownik przyjął szczepionkę przeciwko COVID-19, spotkało się z pozytywnym przejęciem Konfederacji Lewiatan. Przepisy te pozwolą także na żądanie informacji o negatywnym wyniku testu (który będzie bezpłatny) albo o przebyciu infekcji.
Jeśli pracownik nie przedstawi wyniku testu, będzie można skierować go do wykonywania pracy w innym miejscu i w innych godzinach, przy zachowaniu obecnego wynagrodzenia. Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Lewiatana, zauważa jednak, że nie zawsze firma może skorzystać z tego uprawnienia. Konfederacja oczekiwałaby - zastosowanej w ostateczności - możliwości wyłączenia pracownika ze świadczenia pracy, jeżeli nie można wskazać mu innego miejsca pracy.