Zdaniem ekspertów Komisji Europejskiej wśród specjalistów IT kobiety stanowią tylko 10 proc. Na 1000 kobiet z wyższym wykształceniem tylko 29 ma dyplom w dziedzinie IT, a zaledwie 4 na 1000 podejmuje pracę w tej branży. Tymczasem branża informatyczna cierpi na brak wystarczającej liczby pracowników, choć gwarantuje dobre warunki zatrudnienia.
— Na rynku pracy brakuje specjalistów z branży informatyczneji będzie ich brakowało w najbliższych latach nie tylko w Szczecinie czy Polsce, ale w całej Europie — przekonuje Katarzyna Witkowska z Technoparku Pomerania. Dlatego też Technopark Pomerania postanowił zachęcić również kobiety do pracy w tym sektorze, i to na wczesnym etapie, bo już w… gimnazjach.
— Aby zainteresować większą liczbę dziewcząt w regionie pracą w zawodach informatycznych i zwiększyć zatrudnienie kobiet w tej branży, organizujemy warsztaty dla gimnazjalistek pod hasłem „Wybór drogi zawodowej — czyli obalamy stereotypy” — mówi organizatorka przedsięwzięcia, Jolanta Balicka z Technoparku Pomerania. Zdaniem ekspertów, zbyt mała liczba kobiet w branży informatycznej to skutek stereotypowego myślenia.
— Młode dziewczyny nie decydują się na studiowanie kierunków informatycznych, ponieważ stereotypowo postrzegają branżę informatyczną jako dziedzinę męską — uważa Katarzyna Witkowska. Jego zdaniem, nie zawsze trzeba mieć kierunkowe wykształcenie, żeby pracować w branży informatycznej.
— Kobiety z wykształceniem humanistycznym mogą sobie świetnie radzić na takich stanowiskach w dziedzinie IT, jak m.in. tester, grafik, menedżer projektów czy specjalista ds. PR i marketingu — twierdzi Ewa Galant, koordynatorka Geek Girls Carrots, kobiecej społeczności IT w Szczecinie.
Warsztaty dla gimnazjalistek odbędą się 4, 5 i 6 lutego w Technoparku Pomerania. Spotkania są częścią projektu „ICT Biznes dla Edukacji”, modernizującego oferty kształcenia zawodowego szkół o profilu informatycznym w powiązaniu z potrzebami lokalnego czy regionalnego rynku pracy. Projekt jest współfinansowany z pieniędzy Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.