Czytasz dzięki

Pracownicy IT dyktują warunki [PODCAST]

opublikowano: 06-08-2020, 10:00

W dzisiejszym Podcaście Antykryzysowym rozmawiamy o branży IT, o tym jak branża ta radzi sobie w czasie pandemii i czy trend na pracę zdalną jeszcze bardziej napędził biznesy firm z tego sektora. Rozmawiamy też o tym co się zmieniło w ostatnich miesiącach i czy polskie firmy są teraz gotowe na inwestycje w obszarze IT. Jest też wreszcie fragment o tym, czy rzeczywiście w branży IT nadal brakuje pracowników i na jakie zarobki mogą oni liczyć.

- Widzimy, że branża IT, z naszej perspektywy przynajmniej, w dalszym ciągu ma charakter rynku pracownika. Z badań, do których mamy dostęp, widzimy, że nawet stażyści, osoby rozpoczynające karierę w branży IT, mogą liczyć na wynagrodzenia między 4 a 7 tys. zł brutto. Mówię oczywiście o dużych ośrodkach, jak Warszawa, Wrocław, Kraków. Natomiast w skali kraju to jest oczywiście bardzo dobre wynagrodzenie. Jeśli chodzi o przedsiębiorstwa IT generalnie, to w przypadku aż 65 proc. firm IT pensje wzrosły. Jedyny, bardzo delikatny spadek, który można zauważyć to pensje na stanowiskach project managerów w IT. Tam odnotowano spadek około 7 proc., natomiast w dalszym ciągu to są wynagrodzenia rzędu 13-19 tys. zł. Tak że na tle rynku jest to bardzo dobre wynagrodzenie. Zdecydowanie, my też to widzimy na własnym przykładzie. Poszukiwani są deweloperzy, specjaliści od automatyzacji procesów biznesowych, osoby z drugiej i trzeciej linii wsparcia. Tak że myślę, że tutaj zdecydowanie dalej jest to rynek pracownika i myślę, że jeszcze długo będzie - mówi Przemysław Kędzior, zarządzający TCG Process w Polsce.

Wszystkie rozmowy znajdziecie na stronie PB.pl/antykryzysowy i w aplikacjach podcastowych, w tym na Spotify i Apple Podcasts.

Newsletter ICT
Nowości z firm IT z naciskiem na spółki giełdowe: przetargi, informacje z rynku, newsy kadrowe i inne.
ZAPISZ MNIE
×
Newsletter ICT
autor: Grzegorz Suteniec
Wysyłany raz w tygodniu
Grzegorz Suteniec
Nowości z firm IT z naciskiem na spółki giełdowe: przetargi, informacje z rynku, newsy kadrowe i inne.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Justyna Smolińska

Polecane