W ten sposób dało to tej branży trzecią pozycję w zestawieniu firm najczęściej poszukujących pracowników, po handlu i sprzedaży oraz branży finansowej.
Najwięcej ofert skierowany jest do kierowników robót i budów, inżynierów budów, majstrów budowy i inspektorów nadzoru (przede wszystkim budowlanego). Wśród oczekiwań stawianych kandydatom na stanowisko kierownika budowy najczęściej pracodawcy wymieniają: wykształcenie wyższe o profilu budowlanym, posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń, udokumentowane doświadczenie (najlepiej kilkuletnie), znajomość przepisów prawa budowlanego, umiejętność zarządzania zespołem oraz gotowość do pracy w terenie. Sporo ofert jest również dla handlowców (w tym doradców techniczno – handlowych i doradców ds. nieruchomości/pośredników). Poszukiwani są również tacy specjaliści jak: project menedżerowie ds. inwestycji, kierownicy kontraktu (w tym kontraktów drogowych) czy zarządcy (site i facility menedżerowie). Pojawiają się również oferty dla kierowników budów farm wiatrowych. Zdaniem branżowego portalu wnp.pl w tym roku nadal bardzo dynamicznie rozwijać się będzie budownictwo infrastrukturalne. Eksperci przewidują również ożywienie na rynku powierzchni biurowych oraz zlecenia z sektora przemysłowego. Coraz lepsze wiadomości napływają też z Niemiec, które są największym odbiorcą produkowanych w Polsce towarów budowlanych.
Przybywa ofert w budowlance
Choć w ubiegłym roku branża budowlana i nieruchomościowa nadal odczuwała skutki dekoniunktury, pracodawcy z tego sektora opublikowali o ponad połowę (52 proc.) więcej ofert pracy niż w 2010 roku – wynika z analizy serwisu Pracuj.pl.