Koncern motoryzacyjny Renault-Nissan rozpoczyna proces rekrutacyjny, który zakłada zatrudnienie 300 specjalistów zajmujących się nowymi technologiami.
Renault-Nissan rzuca wyzwanie Dolinie Krzemowej i chce przyciągnąć do siebie utalentowanych pracowników z branży nowych technologii.
Większość nowych pracowników będą stanowili programiści z doświadczeniem w zakresie usług mobilnych i wykorzystania internetu w samochodach. Specjaliści dołączą do zespołu kierowanego przez Ogi Redzica, byłego menedżera działu map Nokii, którego koncern Renault-Nissan zatrudnił w styczniu.
Motoryzacyjni giganci coraz więcej inwestują w nowe technologie, żeby być gotowymi na rywalizację z takimi koncernami, jak Google, Apple czy Uber Technologies.
Podpis: ŁO, Bloomberg
