Zakłady Chemiczne Police rozpoczęły we wtorek, wart blisko 1 mln zł, program szkoleń dla swoich pracowników; jednocześnie spółka, jako pierwsza w branży chemicznej, zdecydowała się na uruchomienie Pracowniczego Programu Emerytalnego - poinformował PAP rzecznik prasowy zakładów Piotr Wachowicz.
"Police będą wzmacniać swoją konkurencyjność poprzez rozwój personelu. Firma otrzymała dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego na dodatkowe szkolenia m.in. w zakresie zarządzania, planowania strategicznego i handlu. Zainaugurowany we wtorek cykl szkoleń prowadzi Zachodniopomorska Szkoła Biznesu" - powiedział rzecznik.
Do programu szkoleń włączone zostały kursy językowe i komputerowe oraz pakiety szkoleń dla służb operacyjnych z zakresu m.in. poprawy umiejętności zarządzania czasem i radzenia sobie ze stresem.
Szkolenia potrwają do listopada 2006 roku i obejmą ok. 600 pracowników polickich zakładów. Łącznie przeprowadzonych zostanie ok. 2 tys. szkoleń (niektórzy pracownicy wezmą udział w więcej niż jednym kursie). Wartość programu to 920 tys. zł, w całości jest on finansowany z unijnego Europejskiego Funduszu Społecznego.
Jednocześnie zarząd Polic postanowił o uruchomieniu Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE), który stworzy pracownikom możliwość zwiększenia przyszłej emerytury - do PPE co miesiąc będzie wpłacana składka w wysokości 50 zł za każdego pracownika; działającym w ramach PPE funduszem emerytalnym będzie zarządzać wybrane w przetargu PZU Życie.
Przystąpienie do PPE jest dobrowolne i zależy od indywidualnej decyzji każdego pracownika. Jednocześnie sam pracownik, nie będzie musiał ponosić z tego tytułu żadnych opłat (w zależności od chęci i możliwości będzie mógł wpłacać dodatkowe składki).
Obecnie w Polsce funkcjonuje około 600 PPE, w większości wprowadzane są w dużych przedsiębiorstwach, ale decydują się na nie także niektóre małe firmy. Zakłady Chemiczne Police SA są pierwszą spółką branży chemicznej, która wprowadza taki program u siebie. W województwie zachodniopomorskim PPE uruchomiła już np. elektrownia Dolna Odra.
Zakłady Chemiczne Police są jedną z największych firm chemicznych w Polsce zaliczanych do grupy podmiotów tzw. Wielkiej Syntezy Chemicznej. W 1995 r. Police zostały przekształcone w jednoosobową spółkę Skarbu Państwa. W lipcu bieżącego roku debiutowały na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych.
Police mają 50-proc. udział w rynkach zewnętrznych, co stawia firmę w grupie największych polskich eksporterów. Zajmują się produkcją bieli tytanowej, amoniaku, kwasów: fosforowego i siarkowego oraz mineralne nawozy wieloskładnikowych; firma produkuje 50 proc. wszystkich zużywanych w Polsce nawozów tej grupy. W spółce zatrudnionych jest 2,7 tys. pracowników.