W 2010 r. pracodawcy zamieścili w serwisie Pracuj.pl ponad 1200 ofert dla trenerów/szkoleniowców. W tym roku zamieszczono zaś już 31 podobnych ogłoszeń. Propozycje pochodzą od firm szkoleniowych, jak i tych, które szukają tzw. trenerów wewnętrznych, przekazujących pracownikom głównie wiedzę o produktach i usługach. Wśród najczęstszych wymagań są:
wykształcenie wyższe (często kierunkowe lub/i psychologiczne, socjologiczne),
udokumentowane doświadczenie trenerskie (minimum rok, często trzy lata),
dobra znajomość angielskiego (drugi mile widziany),
biegła obsługa aplikacji biurowych typu Microsoft Office,
doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
gotowość do częstych podróży i dyspozycyjność,
zaangażowanie i motywacja.